為更好地選拔優秀適崗人才，充實學校人員隊伍，優化人員結構， 江蘇第二師范學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會公開招聘教師。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。

5.博士研究生年齡要求在40歲以下（1979年1月1日以后出生）；具備副高職稱年齡可放寬至45歲（1974年1月1日以后出生）；具備正高職稱年齡可放寬至50歲（1969年1月1日以后出生）。

6.應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應。應屆畢業生應于2020年6月30日前取得學歷和學位證書，否則不予聘用。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間及方式

應聘人員報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

1.報名、照片上傳時間：2019年10月25日至2019年12月30日。

2.資格初審時間：2019年10月25日起至2019年12月31日。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.本次招聘不設開考比例，所有滿足條件人員擇期組織考核，具體以我校通知為準。

3.每位應聘人員限選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

③應聘人員與現有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，且到崗后又有直接上下級領導關系的；

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考核方式和實施辦法

考核方式為試講和面試。

（一）考核前，我校將對應聘人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考核。應聘人員需提供以下材料：

①身份證原件、復印件；

②應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及成績單原件、復印件各1份，非應屆畢業生（含上年畢業但尚未就業的）需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份。國（境）外留學回國畢業生需提供教育部學歷認證證明；

③提供其他相關材料原件、復印件（如英語和計算機的等級證書、發表論文、獲獎證書、科研成果等）。

審核通過的人員全部參加試講。試講的時間和地點由校人事處會同招聘部門商定，以電話方式通知應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加試講，否則按棄考處理。試講按照江蘇第二師范學院自行制定的考核辦法執行。學校將邀請相關領域和部門的專家成立專家組。

（二）試講

試講主要考核應聘人員的教育教學能力（教學內容、教學方法、教學組織、教學效果）、知識結構、語言表達等。

試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場公布。同時在試講合格者中，根據試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1:3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實有合格人數參加面試。

（三）面試

面試按照江蘇第二師范學院制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當場通知應聘人員。

（四）所有崗位采用百分制計算應聘人員總成績，試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

（五）所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內完成。

四、聘用

（一）考核結束后，根據成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格出現招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

（二）對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、考核成績、排名等。

（三）對公示無異議人員進行備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

江蘇第二師范學院人事處負責此次招聘政策咨詢工作。

咨詢電話：（025）56226192

六、招聘工作監督

江蘇第二師范學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

紀委辦公室監督電話：（025）56226170

七、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話：（025）83236075 （025）83236078

江蘇省教育廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話：（025）83335135。  

附件：

江蘇第二師范學院2019年公開招聘教師崗位表（第二批）.xls

江蘇第二師范學院

2019年10月22日