新金壇人才網(wǎng)提醒每位求職者：去公司面試的時(shí)候請把公司的名稱、相關(guān)聯(lián)系信息、面試地點(diǎn)、還有自己的聯(lián)系方式告訴自己的親人或者朋友，特別是在偏遠(yuǎn)的地方或者賓館等地方面試的時(shí)候更加要告訴，可以讓自己的親人和朋友每隔15分鐘左右發(fā)個(gè)短信打個(gè)電話給自己，以確認(rèn)自己安全。找工作雖然不容易，但是自己的安全才是最重要的，下面就是新金壇人才網(wǎng)收集的求職類的騙子信息！求職者可仔細(xì)閱讀！
全職篇
1、巧立名目收取各報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用。
若招聘單位巧立名目，收取求職者各種形式的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等費(fèi)用，這些都是違法行為，求職者應(yīng)提高警惕，堅(jiān)決拒絕交納各種費(fèi)用。
一旦上當(dāng)受騙，求職者可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門或公安部門報(bào)警，尋求法律保護(hù)！
新金壇人才網(wǎng)提醒您：用人單位招聘時(shí)，如果收取求職者任何形式的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等，均為騙子公司。
2、不要盲目簽字交錢。
用人單位先發(fā)給求職者一些產(chǎn)品資料并收取幾百元的資料費(fèi)要求過一周后考試，考試合格就錄用，不合格則不退資料費(fèi)。結(jié)果絕大部分的求職者考試都不合格，資料費(fèi)也就被單位"笑納"了。
對此，新金壇人才網(wǎng)提醒廣大求職者：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，招聘單位錄用人時(shí)與勞動者訂立的是勞動合同，不是產(chǎn)品推銷協(xié)議。勞動者一定要提高警惕，不要去簽訂以推廣、促銷為名的民事協(xié)議，更不要頭腦發(fā)熱盲目簽字，隨意交錢。
3、警惕卷入任何形式的傳銷活動。
傳銷是國家明令禁止的非法行為，千萬不要偏信能使你一夜暴富的鬼話，以免誤入歧途！請記住：天上不會憑空掉餡餅，若有，也可能是個(gè)陷阱！任何人的成功都是經(jīng)過千辛萬苦、勤奮努力得來的。
4、面試地點(diǎn)是臨時(shí)租借來的賓館等地。
正規(guī)的單位一般都有固定的辦公場所，若招聘單位面視地點(diǎn)選擇賓館等臨時(shí)租借來的地方，要高度注意，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
5、招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式。
在查看招聘單位的招聘簡介時(shí)，用人單位要求先QQ聯(lián)系，這就存在著很大的問題，正規(guī)公司會直接電話聯(lián)系或者以郵件的形式通知您去面試，不會在QQ里面面談。接到面試通知時(shí)，要問清對方的辦公地址和固定聯(lián)系電話，若招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式，要高度警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
6、晚上預(yù)約面試。
若接到安排在晚上的面試通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班時(shí)間，晚上就不要出去了，特別是女孩子，切記！
7、招聘面試在偏遠(yuǎn)的地方。
若用人單位招聘面試在很偏遠(yuǎn)的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，連報(bào)警的地方和機(jī)會都很難找，你還愿意去嗎？在接到面試通知的時(shí)候，一定要問清楚公司的具體地址，先在網(wǎng)上查詢具體的位置，也可以順便查查公司的詳細(xì)情況。
8、謹(jǐn)慎到外地工作。
若需要到外地面試、工作，外地對您來說，人生地不熟，在對單位沒詳細(xì)了解的情況下，要特別小心謹(jǐn)慎，不要冒然行動，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
提醒小貼士：
個(gè)人在求職過程，多方面、多渠道詳細(xì)了解公司情況及背景，看看公司是否正規(guī)，業(yè)務(wù)是否合法，單位是否擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可證，是否有投訴、不良記錄等。
兼職篇：
1、偽兼職（以招兼職為名做培訓(xùn)）：
警惕"招學(xué)生兼職（非中介）"，"招大學(xué)生發(fā)傳單"，"招兼職發(fā)傳單（學(xué)生優(yōu)先）"…….。等招聘信息。
例子：小王是學(xué)生，想找一個(gè)兼職，打電話確認(rèn)了地址，過去后，招聘公司先面試，講一大堆他哪里的能力還沒達(dá)到，要求他先參加他們的培訓(xùn)。小王想著培訓(xùn)對自己也是充電，而且也有培訓(xùn)課程，有配套宣傳網(wǎng)站，甚至還會有培訓(xùn)證書，心里挺樂意的。但是招聘方又說要交幾百不等的培訓(xùn)費(fèi)，小王心想自己在學(xué)校考什么證書也是要花錢的，這邊花錢應(yīng)該也沒有什么問題，就交了錢，回去后突然覺得有問題，然后就沒有去上課。找他們退錢時(shí)，被威脅恐嚇，結(jié)果被嚇唬得不輕。
新金壇人才網(wǎng)提醒您：以任何名義收取費(fèi)用的公司，均是騙子。
2、騙子中介：
騙子專門在各個(gè)高校和各類院校張貼招聘廣告(打著勤工儉學(xué)等幌子,招聘兼職/普工/家
教),并且在各個(gè)宿舍發(fā)布招聘傳單,以介紹兼職來騙取學(xué)生的"中介費(fèi)"、"會員費(fèi)",
騙取錢財(cái)從20-300元不等,等交完錢就讓你等,往往收了錢就只通知一兩次。或者把您騙到
另一家騙子公司(皮包公司,串通一氣,合伙騙人,給學(xué)生設(shè)陷阱)繼續(xù)讓你交錢,直到摧毀學(xué)
生的耐心和信心。
新金壇人才網(wǎng)提醒您：研究下崗位是否可靠，并且上了崗再付介紹費(fèi)也不遲。
3、招聘兼職模特（禮儀小姐、服務(wù)員）：
以200-500元/日的高薪，拉你填表、面試。先吹噓一下自己或公司能耐，再就是猛夸你氣質(zhì)好，長得漂亮等等，甘當(dāng)伯樂，貼錢也要培養(yǎng)你出名。在你暈乎乎狀態(tài)下就和他們就簽了約。然后問要一些拍寫真費(fèi)、推廣費(fèi)、登記費(fèi)……，幾百～幾千元不等。
新金壇人才網(wǎng)提醒您：只算日薪，不要去落入考慮年薪的幻想，以免落入騙子的圈套。
4、押金圈套：
騙子會以某公司的名義廣招兼職促銷員（直銷員），然后以"服裝費(fèi)"、"產(chǎn)品押金"
等向應(yīng)聘人收取數(shù)百元不等的錢。然后，你就找不到這家公司了。
例子：某大學(xué)生勤工儉學(xué)幫直銷品牌洗發(fā)水，被收了200產(chǎn)品押金，好不容易賣給了學(xué)幾瓶，結(jié)果一洗頭發(fā)，頭皮都發(fā)麻。去找公司，當(dāng)然再也找不到了。
新金壇人才網(wǎng)提醒您：在兼職的過程中，先確認(rèn)好你要直銷的產(chǎn)品是否是正規(guī)廠家出產(chǎn)的產(chǎn)品。
5、瘋狂網(wǎng)賺：
常用的語言："投資××，家庭創(chuàng)業(yè)！""上網(wǎng)聊天發(fā)貼子就可賺錢，月工資萬元"。一般都是要你去注冊，然后讓你加盟，加盟后要收加盟費(fèi)，費(fèi)用一般在90/100不等，之后會開始收不同的費(fèi)用。
新金壇人才網(wǎng)提醒您：不要因?yàn)槌錆M誘惑的語言、不高的投入就陷入了黑職介或者騙子的陷阱。
6、招聘翻譯：
網(wǎng)上經(jīng)常會有找兼職翻譯，拿出一段讓你翻，翻好了發(fā)過去，從此就沒了消息。
新金壇人才網(wǎng)提醒您：先查看一下委托人公司，找些比較有信譽(yù)的單位。試翻的文字也應(yīng)該不超過500字。
7、兼職抄寫員、打字員、淘寶刷單：
一般語句：抄寫一份材料可得X元，每天需抄50份，不得請人代抄。字跡不工整，有錯(cuò)別字、有涂改等，均算無效。警惕合同暗藏陷阱：每抄完一份材料大約需要15分鐘，這意味著每天至少要工作13個(gè)小時(shí)才能完成50份的任務(wù)。字跡工整與否是由經(jīng)理主觀認(rèn)定的，這無疑給用人單位留下了把柄。大學(xué)生受騙后決定退出時(shí)，卻要按照合同交納保證金和違約金。
新金壇人才網(wǎng)提醒您：現(xiàn)在是電腦時(shí)代，要求抄寫的職位很少見，應(yīng)該多加查詢，確認(rèn)真?zhèn)巍?/span>
8、做手工藝編織：
應(yīng)聘兼職編織中國結(jié)、十字繡或工藝畫、串珠子……，警惕花錢買一堆材料、半成品，結(jié)果完不成任務(wù)，錢落在了騙子手里。
新金壇人才網(wǎng)提醒您：多看多找，在正規(guī)的手工藝店進(jìn)行手工制作。
9、校園代理商：
很多騙子打著招聘"校園代理商"的名義行騙，以"出廠價(jià)"向大學(xué)生推銷文具、化妝品等，還承諾會回收賣不完的貨物。這種"高利潤、低風(fēng)險(xiǎn)"的特點(diǎn)，恰恰迎合了個(gè)別大學(xué)生"急功近利、抗風(fēng)險(xiǎn)能力低"的特點(diǎn)。大肆推銷假冒偽劣產(chǎn)品，受損失的除了勤奮的校園代理當(dāng)然還有他的朋友。
新金壇人才網(wǎng)提醒您：遇到類似情況，先檢驗(yàn)推銷產(chǎn)品的質(zhì)量問題，然后再考慮是否可行。
提醒小貼士：
《勞動合同法》明文規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物。如果招聘單位以任何名義扣押勞動者身份證等證件，立刻報(bào)警處理。
了解職介
1、什么是職介
職介即職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的簡稱。是為求職者、企業(yè)牽線搭橋、提供人才中介服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。
《勞動力市場管理規(guī)定》第十五條規(guī)定，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)分為非營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。其中，非營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)包括公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和其他非營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。
正規(guī)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)必需有四證，即：職業(yè)介紹準(zhǔn)辦證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、收費(fèi)許可證。
2、服務(wù)與收費(fèi)
合法的營利性職介介紹工作一般只能收取兩個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用：求職登記費(fèi)及推薦成功后的中介服務(wù)費(fèi)，且收費(fèi)后必須開具有效票據(jù)。
登記時(shí)僅收取小額求職登記費(fèi)，收取報(bào)名費(fèi)后需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為求職者安排一定數(shù)量的面試。介紹成功后方可收取中介、服務(wù)費(fèi)。該費(fèi)用為一次性收費(fèi)，不能多次收取，收費(fèi)后必須開具有效票據(jù)。被推薦人員在推薦崗位上工作時(shí)間過短的（個(gè)人原因除外），可要求返還部分中介費(fèi)，具體依據(jù)各地區(qū)管理規(guī)定實(shí)施。
任何在介紹成功前收取中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、會員費(fèi)、服裝費(fèi)、建檔費(fèi)等各種費(fèi)用的均為非法收費(fèi)行為。
具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可參照國家有關(guān)規(guī)定自主確定，必需明碼標(biāo)價(jià)并接受當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門監(jiān)督。如收費(fèi)過高，求職者就要留心了。
具體管理辦法請參照各省市、地區(qū)管理規(guī)定。
如："上海市浦東新區(qū)營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)收費(fèi)的暫行規(guī)定"中對營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)做了如下規(guī)定：
一、
（1）求職登記報(bào)名費(fèi)：每人超過10元（三個(gè)月內(nèi)介紹面試至少3次）。
（2）推薦成功中介費(fèi)：
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每人按本人月工資收入的30%及以下收取，此費(fèi)為一次性收費(fèi)。
a、若被推薦人員（非個(gè)人原因）的工作不滿1個(gè)月，按已收費(fèi)的80%退中介費(fèi)。
b、若被推薦人員（非個(gè)人原因）的工作滿1個(gè)月不滿3個(gè)月，退中介費(fèi)20~50%；
c、若被推薦人員工作滿3個(gè)月及以上的，不予退還中介費(fèi)。
（3）委托招聘用工：成功1人向用工單位收服務(wù)費(fèi)500元以內(nèi)。
（4）高級技術(shù)、高級管理人員（相應(yīng)的高級證書）的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可實(shí)行面談，協(xié)商一致后確定。
二、本區(qū)營利性職介機(jī)構(gòu)的上述收費(fèi)，按國家稅務(wù)部門規(guī)定，開具統(tǒng)一監(jiān)制的稅務(wù)收費(fèi)票據(jù)。
三、各營利性職介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)以公正、自愿為原則，各項(xiàng)收費(fèi)必須明碼標(biāo)價(jià)。公開收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。
3、黑職介防騙
選擇讓中介機(jī)構(gòu)介紹工作時(shí)，一定選擇信譽(yù)好、正規(guī)合法的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。
提防"黑職介"騙錢請一定注意做到以下五點(diǎn)：
a、檢驗(yàn)資質(zhì)：到職介所找工作時(shí)一定要看清這家職介所是否有"四證"。即：職業(yè)介紹準(zhǔn)辦證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、收費(fèi)許可證。
b、抵制誘惑，拒絕亂收費(fèi)，保護(hù)好個(gè)人證件：求職者在找工作時(shí)應(yīng)保持理性,正確評估自己的能力和實(shí)力,不要輕信"優(yōu)厚待遇",要有自我保護(hù)意識,不要相信"交錢保證上班"、"高薪急聘無經(jīng)驗(yàn)也可"等不實(shí)宣傳，明顯不合理的優(yōu)厚待遇背后往往存在著陷阱。遇到索要身份證等個(gè)人證件的，馬上予以拒絕。
c、簽訂書面協(xié)議：接受職介服務(wù)時(shí)，要注意與職業(yè)中介簽訂書面協(xié)議,明確雙方權(quán)利和義務(wù),口頭承諾最好也寫到合同上。
d、索要票據(jù)，保存證據(jù)：如果求職者交納了費(fèi)用，一定要索取正式的發(fā)票，上面應(yīng)加蓋職介機(jī)構(gòu)的印章，以便發(fā)生糾紛時(shí)留作證據(jù)。
e、及時(shí)舉報(bào)：如果發(fā)現(xiàn)對方有欺騙行為,應(yīng)及時(shí)向工商、勞動保障等相關(guān)部門舉報(bào)投訴,依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
4、網(wǎng)上識別職介信息
具有以下特征的信息可能是職介信息。
同一公司或用戶發(fā)布短時(shí)間內(nèi)發(fā)布過多不同類型、不同行業(yè)、性質(zhì)的工作的。
同一用戶名、公司發(fā)布招聘信息使用過多不同電話的。如：同一公司發(fā)布的多條信息使用了10幾個(gè)不同的電話。
招聘信息中檢驗(yàn)出的電話歸屬地顯示與發(fā)布職位的工作地點(diǎn)不符。
同一用戶名發(fā)布多個(gè)公司信息。
注意：中介、職介信息不等于虛假信息，但求職者對待中介信息也需要謹(jǐn)慎，建議您上網(wǎng)查詢，了解中介的資質(zhì)、信譽(yù)，以免受到黑中介的蒙騙。
《應(yīng)屆畢業(yè)生求職防騙寶典》
當(dāng)前，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，招聘欺詐將增多，騙術(shù)手法的日新月異，令人防不勝防。為了幫助剛走出校門的求職者,我們新金壇人才網(wǎng)編寫了《應(yīng)屆畢業(yè)生求職防騙寶典》，希望引起求職者的警惕，擦亮自己的"火眼金睛"，不要輕信他人的"花言巧語"，在求職時(shí)多聽、多問、多看、多想，避免就業(yè)路上的陷阱。同時(shí)，希望本書能對目前正在求職的大學(xué)生們有一點(diǎn)點(diǎn)啟發(fā)和幫助，以免付出了勞動和智力而一無所獲。
前言騙子為何屢屢得手？
每當(dāng)校園招聘進(jìn)入"旺季"階段，各種供需見面會、招聘會，各種招工廣告層出不窮，比比皆是，有些不法分子看準(zhǔn)這次"時(shí)機(jī)"，利用大學(xué)生急于找工作的心里和社會經(jīng)歷少，防范意識差的特點(diǎn)進(jìn)行詐騙。
為什么有人會受騙？難道是他（或她）笨嗎？不是，有人做過數(shù)百例上當(dāng)受騙案例的調(diào)查，答案是：NO！沒有任何證據(jù)表明受騙者的平均智商比其他人的智商底。那為什么他們會受騙？或者說我們這些善良人為什么會被騙？是騙子特別聰明嗎？或者他們的騙術(shù)特別高明嗎？不是的。通過特殊的渠道，我采訪過一些騙子，他們也沒有什么特別的地方。把他們?nèi)釉诖蠼稚希⒉灰俗⒛浚鼪]有證據(jù)表明他們有異于常人的智商。
他們到底憑什么騙人？或許你會暗笑，騙子騙的都是貪婪的人，或者說被騙者是因?yàn)橄胝夹”阋瞬懦缘奶潯Ｆ鋵?shí)，人人都有貪心，縱使一些在生意場上混了多年的老江湖也有失手的時(shí)候。大多數(shù)的騙子并不能分清誰更貪，即使再貪婪的人也不會把"貪"字寫在臉上。我們"拷問"騙子，他們?yōu)槭裁茨茯_倒別人？答案是：騙子是專業(yè)的，而上當(dāng)?shù)娜耸菢I(yè)余的。一個(gè)騙子可能有幾十次、上百次，甚至更多的騙人經(jīng)驗(yàn)，而一般人也許一次當(dāng)也沒有上過。即便是上過一兩次當(dāng)?shù)娜耍c騙子相比也是小巫見大巫，普工遇見工程師——人家是"專業(yè)人士"。
那我們怎么才能預(yù)防上當(dāng)受騙呢？
黑暗是見不得光明的！本書將把騙子們的伎倆揭露出來，放在太陽下曬一曬，讓騙子的伎倆失靈。來吧，翻開這本書，練就火眼金晴，讓騙子無處遁形。
第一章從招聘廣告看騙子的破綻
如果說世界上有比豬糞還臭的東西，那就是一些公司的招聘廣告。請注意以下樣式的招聘廣告：
1、大招特招的招聘廣告一種是公司不大卻一次招成百上千人，崗位從總經(jīng)理助理到屬下員工一線貫穿，一種是A部門3個(gè)，B部門5個(gè)，C部門10個(gè)------十個(gè)八個(gè)部門一起招。遇見這種招聘廣告就要明白：除非是新建公司，否則不是公司太差，人員流動量過大；就是惡意炒作，把招聘當(dāng)成宣傳自己公司的軟廣告。
2、長期有效的招聘廣告長年招聘，且報(bào)名不受限制。有的是招工廣告內(nèi)容一樣，眼看貼了好久，上面的招工是期卻是"即日"。首先確定這樣的公司不會是多好的公司，其次就是留神這家公司是不是騙子公司。
3、模模糊糊的招聘廣告聯(lián)系方式模糊，僅有電話或手機(jī)號碼；公司位置難找，隱身民居之中，或者是廠中之廠(在別的工廠里占用一個(gè)角落)。這種公司或工廠差的極多，好的我還從來沒有遇到過。
4、牛皮癬式的招聘廣告招聘廣告貼在馬路邊、電線桿、私人民宅，或貼在人才市場的外墻等等，這種廣告根本就不要相信，不敢說10000個(gè)這種廣告里沒有一個(gè)真的，但至少9999個(gè)都是騙子。新金壇人才網(wǎng)（www.jhkkq.com）
5、情色服務(wù)的招聘廣告打著急招"公關(guān)先生"、"公關(guān)小姐"字樣，或發(fā)廊高薪招小工等等的招聘廣告，多是"釣魚"的。有傻子相信，就騙他些服裝費(fèi)什么的。即便有真的，也是狐貍夾子上的肥肉，看得動不得。如今愛滋流行，那茍當(dāng)不做最好。
6、沒有保障的招聘廣告一些服裝店、小門面長年在門口豎著鋼印的"急聘"字樣，可能是真要人，不過卻無工資，需要靠你攬錢提成，自己給自己發(fā)工資。還有一些公司，招業(yè)務(wù)員卻不給底薪。這種沒有底薪的工作最好不要干。你在他那里即使沒有做成什么業(yè)務(wù)，可是只要你和客房交流了(等于你為公司做了宣傳)，反饋了信息回來，公司就應(yīng)該給你提供底薪，這是你應(yīng)得的"廣告費(fèi)"和"信息費(fèi)"。
7、升級式招聘廣告招聘時(shí)打出招財(cái)務(wù)總監(jiān)或部門主管、總經(jīng)理等，到了公司卻不兌現(xiàn)，要求你經(jīng)過漫長的考核期或等待期。有的公司就是在玩"高招低用"，等你忍不住時(shí)自己離開。有的是待遇較底招不到人，給你一個(gè)有希望的假象，讓你為了明天的"希望"，"暫時(shí)忍耐"少拿工資多干活。
8、反客為主的招聘廣告這類招聘廣告，公司簡介多而精，招聘人員少而稀，大多不為招聘，是為了宣傳公司，做廣告之用。等你去應(yīng)聘時(shí)，你會聽到"對不起!我們已經(jīng)招夠了!"。
9、轉(zhuǎn)移視線的招聘廣告這類招聘廣告從字面上難以看出來，但是只要你應(yīng)聘成功，到其公司一看，發(fā)現(xiàn)其剛在內(nèi)部大幅裁員，然后再跑到人才市場扯起橫幅大規(guī)模招人。這些公司是在避人耳目，轉(zhuǎn)移視線而已，也許是經(jīng)營不善，工資發(fā)不下來，老員工因不滿在而難以管理，所以才栽舊人招新人。
10、有廣無告的招聘廣告這類招聘廣告，招聘條件極低，卻拒不透露公司細(xì)節(jié)，先要你交一筆"咨詢費(fèi)"再說，這些"策劃公司""媒介公司""信息公司"等，實(shí)際上就是中介公司，靠收信息費(fèi)過日子。有的更是與黑公司、黑工廠互相勾結(jié)，收了你的介紹費(fèi)(咨詢費(fèi))后，介紹你進(jìn)一些黑心的工廠，所以要千萬小心。
找工作就像在一個(gè)滿是地雷和陷阱的陣地上跳舞，通過多種方式求職固然沒有錯(cuò)，但是千萬不要饑不擇食，只要用人單位一說要你交錢，你掉頭就走便是了。
第二章識破招聘騙術(shù)
本章精選了一些受騙案例，相信大多數(shù)的人在看過之后，能有所收益，在今后的求職生涯中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)騙子的伎倆，避免上當(dāng)受騙。但是有句俗語叫：河水淌淌流，眼子不斷頭。大的騙怕了，小的長大了。有心人能防止上當(dāng)受騙，不留心的人卻不能，所以希望看過本章的朋友，把這上面的案例講給更多的朋友，讓大學(xué)生們在求職過程中多留些心，避免上當(dāng)受騙。
案例一：工作為餌，騙求職者服裝費(fèi)
６月１５日，大學(xué)畢業(yè)生小劉在鄭州北環(huán)一家電器貿(mào)易公司面試通過后，被要求交３６０元服裝費(fèi)，然后才能簽合同、培訓(xùn)，再開始工作。交費(fèi)后，她同該公司簽了勞動合同，上面還特別注明：如因個(gè)人原因辭職或自動離職，公司不予退還，服裝費(fèi)由自己承擔(dān)。上班后，小劉因一直未被安排工作就要求辭職并退還服裝費(fèi)，被對方以簽有協(xié)議為由拒絕。
向涉世不深的大學(xué)生收取所謂的服裝費(fèi)、資料費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用后，卻遲遲不給安排工作，迫使求職者自動辭職。
新金壇人才網(wǎng)提醒你，凡應(yīng)聘時(shí)，招聘單位提出收取服裝費(fèi)、押金，或以其他方式變相收錢的，都是非法的，很可能是個(gè)騙局，求職者可向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)。另外，遭遇詐騙后要及時(shí)報(bào)案，否則不僅本人的損失難以挽回，還會讓更多人上當(dāng)。
案例二：試用為名，使用廉價(jià)勞動力
"那是一家皮包公司，專騙大學(xué)生暑期給他們免費(fèi)工作。"來自南陽的大二學(xué)生小鄧投訴稱，自６月１８日開始，他在鄭州一汽車用品公司推銷汽車用品，結(jié)果試用期７天做滿后，和他一起應(yīng)聘的８名同學(xué)全部被辭退，原因是未完成任務(wù)。而且，招聘時(shí)口頭承諾的底薪８００元，也沒有按實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放，只給了１００元。
這些不良企業(yè)利用大學(xué)生求職心切，以試工、試用為理由，試用期沒完沒了。試用期工資設(shè)置極低，錄用后待遇誘人，不過絕不會正式錄用，讓大學(xué)生有苦說不出。
新金壇人才網(wǎng)提醒，根據(jù)《勞動法》及其相關(guān)法規(guī)規(guī)定，員工在試用期內(nèi)享有報(bào)酬權(quán)，月薪不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。此外，對于用人單位的口頭承諾，任何試用期的要求和考核應(yīng)該落在書面上。
案例三：名為招工，變相銷售化妝品
６月初，鄭州某高校的女畢業(yè)生小陳到一家化妝品代理公司應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管。經(jīng)初試、復(fù)試后，公司負(fù)責(zé)人稱要試用３個(gè)月，叫小陳先學(xué)會推銷公司代理的化妝品，并收了她２００元信譽(yù)保證金，但未給收據(jù)。一周后，小陳發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品根本賣不掉，而她從一家大型商場得知該產(chǎn)品銷售價(jià)格不超過１００元。
一些公司誘騙大學(xué)生上崗，要求大學(xué)生交現(xiàn)金作為押金，而后讓大學(xué)生去推銷產(chǎn)品，并規(guī)定要賣多少產(chǎn)品才有提成工資。完不成任務(wù)，公司以此克扣大學(xué)生的工資、押金。
新金壇人才網(wǎng)提醒，如果在填寫個(gè)人信息時(shí)公司只關(guān)注一些簡單信息，而對于應(yīng)聘的大學(xué)生是什么學(xué)校什么專業(yè)畢業(yè)、有過哪些工作經(jīng)驗(yàn)都漠不關(guān)心，求職者就要加倍小心了。此外，急著收錢的多是"黑公司"，最好不要輕易交錢應(yīng)聘。
案例四：夸大崗位，"經(jīng)理"變"推銷員"
２４歲的小劉去年畢業(yè)于鄭州某高校經(jīng)貿(mào)管理系，當(dāng)年７月，他在一家公司應(yīng)聘"市場部經(jīng)理"成功。第一天去上班時(shí)，公司老總讓小劉這個(gè)"經(jīng)理"去推銷產(chǎn)品，美其名曰"了解市場"。
"我在那兒干了快一個(gè)月，天天出去推銷。"小劉說，一名與他關(guān)系不錯(cuò)的員工偷偷告訴他，公司最初招聘時(shí)就是要招推銷員，怕招不來人，故意說成是"市場部經(jīng)理"，他這才發(fā)現(xiàn)上了當(dāng)。
典型的"粉飾崗位"的招數(shù)。因擔(dān)心招不來業(yè)務(wù)員、推銷員、代理員等，招聘單位就把職位"美化"成"市場部經(jīng)理"、"事業(yè)部總監(jiān)"等，以此來誘惑大學(xué)生。當(dāng)應(yīng)聘成功后，招聘單位便會以"先熟悉工作"或"到一線先鍛煉鍛煉"為幌子，欺騙求職者繼續(xù)工作下去。
這類招聘信息一般比較簡單，涉及細(xì)節(jié)方面的東西都未明確注明，比如沒有崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件等。因此求職者應(yīng)聘時(shí)要提前搞清楚職位的具體內(nèi)容，詢問工作細(xì)節(jié)，認(rèn)真考慮后再做打算。
案例五：以考試為名"竊取"創(chuàng)意
李強(qiáng)是廣告系的高材生，今年３月份到鄭州某廣告公司應(yīng)聘。對方給他出了一道題：為一款家用電器做個(gè)廣告策劃方案，限期３天。３天后，李強(qiáng)帶著自己做出的策劃方案來到該公司，對方收下后讓他回家等通知，然后就再無下文。
今年５月份，李強(qiáng)發(fā)現(xiàn)一條家用電器的廣告"很眼熟"，和他做的方案幾乎一模一樣，而策劃公司正是他曾去應(yīng)聘的那家。原來，對方招聘是假，竊取他的創(chuàng)意才是真。
一些招聘單位以考試為借口，將公司接下的項(xiàng)目作為考題直接交給應(yīng)聘者完成，在不付出任何成本的情況下，騙取應(yīng)聘者的勞動成果，如程序設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、策劃方案、文章翻譯、軟件開發(fā)等，最后并不錄用任何人。
對此，新金壇人才網(wǎng)建議，出于對自身知識產(chǎn)權(quán)的維護(hù)，應(yīng)聘者在提交策劃案時(shí)最好附上"版權(quán)聲明"："任何收存和保管本策劃案各種版本的單位和個(gè)人，未經(jīng)作者同意，不得使用本策劃案或者將本策劃案轉(zhuǎn)借他人，亦不得隨意復(fù)制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則，引起有礙作者著作權(quán)之問題，將可能承擔(dān)法律責(zé)任。"并要求招聘單位簽收。
案例六：高薪誘惑，騙你做"公關(guān)經(jīng)理"
"星級飯店招聘男女公關(guān)經(jīng)理，要求氣質(zhì)好，口才佳；無需工作經(jīng)驗(yàn)，無學(xué)歷要求；底薪６００元，月薪可達(dá)上萬元。"去年８月，一則貼在電線桿上的招聘廣告引起了大學(xué)畢業(yè)生小馬的注意，優(yōu)厚的薪酬吸引他前去應(yīng)聘。結(jié)果，想走致富捷徑的小馬被騙去６００元。
一些招聘單位許諾能給高薪，讓很多應(yīng)聘者心動。但這種"高薪"背后往往暗藏貓膩，要么是騙錢，要么就是拉你加入色情行業(yè)。
新金壇人才網(wǎng)提醒，天上不會掉餡餅，完全不需要個(gè)人付出努力就能獲得高薪回報(bào)是不可能的。遇上這類招聘，就倆字：別信！
案例七：收取費(fèi)用，提供虛假招聘信息
大學(xué)畢業(yè)后，小吳在一家職業(yè)中介交了１０元注冊費(fèi)，成為會員又交了１５０元的信息費(fèi)后，中介將為他聯(lián)系５個(gè)用人單位進(jìn)行面試。沒想到，小吳５次面試均碰壁，對方要么稱"已招到人"，要么稱"不合適"。小吳發(fā)現(xiàn)，其他在該中介注冊的大學(xué)生也遇到了和他一樣的情況，他明白自己碰上了"黑職介"。
"黑職介"利用大學(xué)生缺少社會經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又掙錢心切的心理，收取信息費(fèi)后提供虛假信息，找?guī)准矣萌藛挝粊砘?quot;忽悠"學(xué)生。甚至有些中介在收費(fèi)后便人間蒸發(fā)，讓學(xué)生投訴無門。
新金壇人才網(wǎng)曾多次提醒，求職者找工作時(shí)一定要去正規(guī)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，要看有無勞動保障部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證、物價(jià)部門頒發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)證、工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照等。如果遭遇"黑職介"，可向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)。
案例八：網(wǎng)上求職泄露電話號碼被騙錢
小王是武漢大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。她想通過網(wǎng)絡(luò)求職，于是將個(gè)人資料在互聯(lián)網(wǎng)上公開，并將手機(jī)、寢室電話同時(shí)公布。一段時(shí)間后，陸續(xù)有幾家用人單位與之聯(lián)系，提出面試要求。
有一天，小王接到一個(gè)自稱是上海一家公司的電話，稱為了核實(shí)其大學(xué)生身份和家庭情況，要求小王告知其家庭電話號碼。小王覺得用人單位想核實(shí)她的真實(shí)情況也是正常的，于是將家庭電話告訴了對方。次日上午，她屢次接到要其幫忙疏通下水道的電話。她十分生氣責(zé)問對方，為什么打她這個(gè)電話？對方說是看到了墻上的小廣告："138………疏通下水道"。由于小王的手機(jī)是雙向收費(fèi)，接電話要收費(fèi)，受不了騷擾的小王，就將手機(jī)關(guān)閉心想，這會是誰的惡作劇，是不是自己剛分了手的男朋友？她決定去問問他。就在這段時(shí)間里，有人打電話到她的寢室，聲稱是電信部門的維修人員。那人聲稱，發(fā)現(xiàn)有其他人把電話串連到她們寢室的電話上，有可能是為了偷聽她們的通話內(nèi)容。電信部門現(xiàn)在正在測試，要求她們將話插頭拔掉，估計(jì)六七個(gè)小時(shí)后就可以測試出來。幾個(gè)女生一聽嚇了一跳，一致懷疑是男同學(xué)為了偷聽她們的通話內(nèi)容而做的手腳。她們希望電信部門的維修人員馬上幫她們搞定，于是就拔掉電話的插頭。緊接著，遠(yuǎn)在鄭州家中的王父接到了一自稱是武漢市某醫(yī)院急救中心主任的電話，稱胡女因交通事故在醫(yī)院搶救，需匯款30000元到院方指定的賬戶，否則將影響搶救。胡父在與校方、女兒同室同學(xué)多方聯(lián)系未果的情況下，救女心切，當(dāng)日先后分三次共匯款25000元到指定賬號。幾個(gè)小時(shí)后，王父通過電話聯(lián)系上女兒，才得知這一切竟是個(gè)騙局。
現(xiàn)在這種騙術(shù)十分流行，有的人無意間被騙子探聽到家中的電話號碼，就出現(xiàn)了類似的騙局。有的人在手機(jī)丟失后，沒來得急掛失，騙子就利用手機(jī)里存儲的電話號碼，一一打過去。由于親友眾多，難免有上當(dāng)受騙的，新金壇人才網(wǎng)提醒大家都要對這種騙術(shù)提高警惕。
案例九：一張廢紙千余元
我的一個(gè)朋友第一次來深圳找工作。我對他是千叮嚀，萬囑咐，只怕他上當(dāng)受騙。但他自以為聰明，我的話他是滿不在乎。他以為憑他的聰明找個(gè)工作，還不是手到擒來。至于防騙-----用他的話說就是："我不騙別人就行了。誰還能騙住我？"不久他來找我，已是"彈盡糧絕"，錢被騙光了。他說，他進(jìn)的不是些小職業(yè)介紹所，而是正規(guī)的人才市場。他原以為職業(yè)介紹所騙子多，政府辦的人才市場肯定不會有騙子。誰知道還是上當(dāng)受騙了。
他還特別注意，只應(yīng)聘當(dāng)日即提供面試機(jī)會的工作。在人才市場經(jīng)過現(xiàn)場招聘，他來到南山區(qū)的一家公司。面試之后，"交納"了1250元的保險(xiǎn)費(fèi)、服裝費(fèi)。他還讓人家給他寫了一個(gè)收據(jù)。但第二天上班時(shí)，人家讓他下星期一再來。到了第二個(gè)星期一，人家說，月尾了，現(xiàn)在進(jìn)人不好結(jié)工資，讓他下月1號來上班-------就這么一來二去磨了十幾天。后來，一個(gè)熱心的同事告訴他，她剛來的時(shí)候也是這樣。只要請張經(jīng)理的助理吃頓飯就行了。于是，他又請張經(jīng)理的助理和這們熱心的同事吃了頓飯。飯桌上，張經(jīng)理的助理答應(yīng)幫他的忙，后天就讓他上班。到第三天，他去上班，張經(jīng)理的助理卻說，業(yè)務(wù)部的主管出差去了，等業(yè)務(wù)部的主管回來就讓他立即上班------隨著一來二去的等待，他發(fā)現(xiàn)等著上班的人不只他一個(gè)，其碼有二十幾個(gè)，他這才覺得受騙了。他和幾個(gè)應(yīng)聘者一起進(jìn)那家公司的辦公室要求退壓金，那家公司卻不承認(rèn)收過他們的壓金。
我的這個(gè)朋友被激怒了，威脅說要報(bào)案，要公安局來處理。那家公司的人卻說，他們有關(guān)系，報(bào)警派出所也不會來。我的朋友不信這一套，他和幾個(gè)和他一起上當(dāng)受騙的人，直接去派出所報(bào)警，想帶著警察來會一會這家公司。但是當(dāng)他們幾個(gè)人和警察一起來的時(shí)候，那個(gè)只有十幾個(gè)人的小公司已是人去樓空。------他手里只落了一張所謂的收據(jù)，其實(shí)也就是費(fèi)紙一張。
此外，不少騙子公司招聘司機(jī)時(shí)，借口要交風(fēng)險(xiǎn)抵押金，讓應(yīng)聘者交納數(shù)千元至上萬元。他們有的一招再招，把眾多求職者交納的押金一卷而走。有的等你交了壓金之后，以種種理由不安排你正式上班，直到你受不了后，自己離開。但是，押金卻不退給你。希望大家都記住一句話：只要用人單位一說要你交錢，你掉頭就走便是了。
案例十：職業(yè)介紹所，愿者上鉤你別怨
先說四黑。
一是黑職介，這種職介極不負(fù)責(zé)任，任何人拎著兩張復(fù)印的紙或一張名片都可以進(jìn)去冒充單位招人。被媒體曝光后就改個(gè)名繼續(xù)騙，反正每天找工作的不計(jì)其數(shù)，總有上鉤者。
二是黑中介：相信中介的話，母豬都會上樹了。有的中介還把求職者介紹到黑窩點(diǎn)去，助紂為虐，為虎作倀，甚至他們本身跟黑窩點(diǎn)就是一伙的。
三是黑窩點(diǎn)：通常租間房，冒充什么公司，然后在黑職場設(shè)點(diǎn)"釣魚"；"魚"上釣后，許以良好的薪資待遇和工作條件，然后與其簽合同，收體檢費(fèi)、服裝費(fèi)、伙食費(fèi)、社保費(fèi)等。收了費(fèi)就變臉，要么待遇奇差無比，要么不讓你干。你若想要他退錢，不打你就算輕的了。
四是黑工廠：相信大多數(shù)的人都聽說過山西的黑磚窯和一些城市的黑廠，騙人進(jìn)去做奴隸，關(guān)得里面干活，跑都跑不出來。而下面的這個(gè)案例，職介的手法則更具隱密性，不為眾人所知。
在廣州打工的朱先生，在他的朋友李先生被某職業(yè)介紹所介紹到一家電子廠上班后，也在該職業(yè)介紹所交了500元介紹費(fèi)，被推薦到一家電子廠上班。但是電子廠的經(jīng)理以其試工不合格為由，不要他。他又返回職業(yè)介紹所，要職業(yè)介紹所退錢給他。職業(yè)介紹所不肯退錢，說可以把他介紹到另一家電子廠上班。這家工廠是當(dāng)?shù)氐囊患抑髽I(yè)，福利和薪水都比較優(yōu)厚。朱先生猶豫了一下還是同意了。但職業(yè)介紹所以第二家電子廠比第一家待遇好為由，要求朱先生再交300元的特別推薦費(fèi)。由于第二家電子廠在當(dāng)?shù)乇容^有名氣，不會是一家騙人的企業(yè)，朱先生又急于找到工作，所以就又交了300元。但是他去面試后，又沒有面試上。
他重新回到職業(yè)介紹所，這次堅(jiān)決要求退錢。這次職業(yè)介紹所的理由是，朱先生兩次都沒有面試上，這只能證明是他的能力有問題，不是他們的推薦有問題，所以絕對不能退錢。如果朱先生愿意的話可以給他另外推薦幾家企業(yè)，而且可以不用再交費(fèi)。
朱先生于是又踏上了求職路。但這幾家企業(yè)不是不要他，就是待遇奇差。最終朱先生也沒有找到合適的工作。疲憊不堪的朱先生強(qiáng)烈要求職業(yè)介紹所給他個(gè)說法，為什么當(dāng)初說的好好的，只要一交介紹費(fèi)就可以立即上班，而現(xiàn)在卻不能兌現(xiàn)。職業(yè)介紹所的說法是，和他同去電子廠面試的人中有某某某、某某某等等幾個(gè)人現(xiàn)在已經(jīng)在廠里上班了。這證明他們的推薦是有效的，而朱先生沒能進(jìn)去，只能證明是他的能力有問題，所以他們沒有任何責(zé)任。
是朱先生的能力有問題嗎？以我看，根本就不應(yīng)該向職業(yè)介紹所交錢。不向職業(yè)介紹所交錢大家一般都知道，但朱先生的受騙例子有一點(diǎn)特別，他是在得到其朋友被成功介紹工作后，在"考查"了這家職業(yè)介紹所是一家講信用的介紹所后，才交的介紹費(fèi)。他覺的自己夠慎重了，怎么還被騙？可惜朱先生不知道這其中的貓膩，這個(gè)騙局遠(yuǎn)比一般的騙局更狡詐。我也是最近才知道這是怎么一回事。
我的一個(gè)表妹在一家日資企業(yè)做人事文員，她告訴我：現(xiàn)在的求職者也精明了，職業(yè)介紹所再想通過介紹一些破廠爛廠來騙人，就很難騙到了。現(xiàn)在的職業(yè)介紹所把目光瞄準(zhǔn)了一些像她們公司一樣的一些知名企業(yè)。因?yàn)檫@些企業(yè)都有比較好的待遇，有公信力，在人群中的口碑也不錯(cuò)，他們打著這些企業(yè)的招牌騙人，一般人很難發(fā)覺。
于是，職業(yè)介紹所給這些公司的人事經(jīng)理送禮，讓這些在招工中有實(shí)權(quán)的人給他們開開綠燈，說好每"放"進(jìn)廠一個(gè)人給他多少提成。這些經(jīng)理們一般不敢把職業(yè)介紹所介紹過來的人全招進(jìn)來，如果他把眾多水平不一的應(yīng)聘者都招進(jìn)來，老板就會發(fā)現(xiàn)這里面有問題，沒準(zhǔn)會炒了他的魷魚。
因此他們和職業(yè)介紹所的人議定，凡經(jīng)他的手招進(jìn)來的人，都給該職業(yè)介紹所介紹來的人一定比例的份額。這樣一來，職業(yè)介紹所介紹來的人就會有20%或30%的人得以進(jìn)廠。職業(yè)介紹所能以此來騙人，人事經(jīng)理和職業(yè)介紹所勾結(jié)的密謀，老板很難發(fā)覺。因?yàn)樵诒姸嗟那舐氄咧刑魩讉€(gè)合用的人才來，是沒有什么問題的。
搞定了這些，職業(yè)介紹所就可以無限量的接受報(bào)名者，只要愿者上鉤，那么他們就財(cái)源滾滾了。那些能進(jìn)去廠的人是他們幸運(yùn)，進(jìn)不去的就要自認(rèn)倒霉或自認(rèn)能力不足，與他們毫無關(guān)系。如果遇到一些菜鳥，還可以騙他們說："和你同去的人，之所以能進(jìn)好廠是因?yàn)樗麄兂龅慕榻B費(fèi)比你多。如果你也愿意出多一些，早就進(jìn)廠了"，這樣能騙更多的錢。
有的是真介紹你進(jìn)了好廠，但是你進(jìn)的是一個(gè)不好的部門或者是一條沒什么活干(經(jīng)常放假)又不停招人的生產(chǎn)線。你進(jìn)去一后，沒法干，只好辭職。所以說職業(yè)介紹所就是個(gè)馬蜂窩，最好還是別招惹它。如果你一定要采割里面的蜂蜜，要保護(hù)好自己，小心馬蜂們的毒蟄。
案例十一：路邊"急聘"全騙錢
如果你稍稍留意一下，就會在你身邊的居民區(qū)、舊工業(yè)區(qū)以及一些角角落落里發(fā)現(xiàn)，這里誕生了一些"貿(mào)易集團(tuán)"和"跨國公司"。這些大大小小公司有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是一年到頭都在搞"急聘""急招""高薪招聘"，讓人到處張貼一些被稱為城市牛皮癬的招聘廣告。這些牛皮癬廣告要是可信，母豬都可以上樹了。
2009年的一天，筆者在福田區(qū)竹子林站等車，遇到了一個(gè)人正在公交站牌貼"牛皮癬"，我就叫住了他。問他為什么在公交站牌上貼東西，害的我公交站牌也看不清。他說，他好長時(shí)間沒找到工作，口袋里也沒多少錢了，就覺得好壞工作，先找一個(gè)再說。于是就根據(jù)這些牛皮癬式招聘廣告，找到了工作。人家還讓他交了100元的存檔費(fèi)和入廠費(fèi)，僅余的85塊錢，也交了飯費(fèi)。他現(xiàn)在已經(jīng)沒有錢了，不想干也得干。人家答應(yīng)一月給他500塊錢，工作就是張貼這些曾經(jīng)誘騙他上當(dāng)?shù)某鞘信Ｆぐ_。別人答應(yīng)一月給他500塊錢，會給嗎？他說的話可信嗎？我還沒來得及細(xì)想，我等的公交車來了。我乘車離開了竹子林。
這些用不干膠小紙片印刷的小廣告，都是騙子雇人張貼的。騙子的原則是，凡是有人出沒的地方他們都貼，于是墻上、路面上、電話亭、電線桿，甚至廁所都給貼滿了小廣告。雖然沒幾個(gè)上當(dāng)，但只有上當(dāng)，他們是能騙錢就騙錢，騙不到錢騙人入伙貼廣告。
案例十二：出國夢里把身陷
一些非法中介利用人一些人欲到國外打工掙大錢的心理，打著向國外輸出勞務(wù)的旗號，以及人們對國內(nèi)外相關(guān)法律、法規(guī)和政策的不了解，施展各種并不高明的騙術(shù)，導(dǎo)致大量淘金者上當(dāng)受騙，夢斷他鄉(xiāng)，不僅使他們及其家人在精神和經(jīng)濟(jì)上蒙受巨大損失，同時(shí)也造成了嚴(yán)重的社會問題和惡劣的國際影響。鞍山的周某一提起出國打工的那段經(jīng)歷就像是做了一場噩夢……。
一年前，按摩小姐周某想到國外發(fā)展，但苦于沒有門路，因?yàn)榈絿飧惆茨κ菄医沟摹Ｕl知天上掉下來個(gè)餡餅，她得知B公司可以代理這項(xiàng)業(yè)務(wù)，便悄悄趕去洽談。B公司在收取了周小姐3萬元人民幣后，與她簽署了赴馬來西亞的一家美容院做兩年按摩工的合同，并為她辦理了赴馬來西亞的商務(wù)簽證。當(dāng)周小姐問起自己是去打工的，怎么手持的是商務(wù)護(hù)照時(shí)，B公司欺騙說，那是為了便于出境，于打工無干，到那邊后我們會安排好的，周小姐信以為真。
幾天后，周小姐順利抵達(dá)馬來西亞，就在她暗自折服B公司；神通廣大時(shí)，不幸也開始了。一天，同事在看到周某赴馬的證件后不安地說，你怎么辦理的不是工作簽證而是商務(wù)簽證呢？這可是非法打工，簽證過期還不離境者一旦被查獲，根據(jù)馬來西亞法律將被處以罰款和監(jiān)禁。周小姐知情后恐慌起來。可就在她終日為自己的非法身份犯愁時(shí)，B公司在馬來西亞的代理黃某找到她說，你只要交給我21000馬幣用于打通關(guān)節(jié)，我就可以幫你辦成移民，這樣你就可以在馬來西亞立足了。此刻的周小姐仿佛看到了希望，便輕信了黃某的話。按照要求，周小姐先后將19000元馬幣和500英磅交給了黃某，但萬萬沒想到的是，黃某收錢后不但沒有為她辦成移民，反而繼續(xù)以種種理由向周小姐要錢。發(fā)現(xiàn)上當(dāng)后周小姐絕望了，強(qiáng)烈要求黃某退還所交款項(xiàng)并送她回國。這時(shí)黃某兇相畢露，他以移民雖沒辦成，但卻為打點(diǎn)關(guān)系而虧空了不少為由，反而強(qiáng)迫周小姐還錢。當(dāng)看到周小姐的確已身無分文時(shí)，黃某等人竟通過拳腳迫使周小姐去賣淫抵債。此刻的周小姐不敢報(bào)警，她害怕暴露自己的非法身份而遭監(jiān)禁，但又不堪忍受黃某等人的威逼和欺詐，在悲憤交加、走投無路的情況下，周小姐鼓起勇氣走進(jìn)了我駐馬使館………。
周小姐終于回到了祖國。她本打算通過非法中介實(shí)現(xiàn)其去馬來西亞做按摩女的愿望，但聰明反被聰明誤，她得到的是什么，是一場噩夢，是不盡的悔恨。
據(jù)香港某電視臺報(bào)道，大陸偷渡到香港的人員中有八成是女性，這些女性中有七成被迫從事賣淫。偷渡到國外女人中有多少被迫從事賣淫？這個(gè)數(shù)目恐怕誰有統(tǒng)計(jì)不出來？不過應(yīng)該不會少，要不<<參考消息>>、<<環(huán)球時(shí)報(bào)>>這樣的國家級報(bào)紙也不會大量報(bào)道這一類的事例。
除此之外，交了幾萬塊錢被非法中介騙到外國做工的男人也不少。有的不得不忍受低薪和苦繁的勞作，有的連工薪也沒有。有的因非法滯留，被所在國拘捕，在監(jiān)獄里忍受侮辱。慘死在英國海灘上的拾貝工人，偷渡美國的船上的累累尸骨，他們不是一個(gè)個(gè)冰冷的數(shù)字，一斷無關(guān)緊要的文字，他們是老年父母的慰藉和依靠，他們是幼稚兒女的思念和驕傲，他們是我們朋友的朋友，我們血濃于水的同胞。我能為他們做些什么？難道是在此嚎啕？唯愿后來者鑒之，察納雅言，咨諏善道。
根據(jù)國家有關(guān)政策，從事對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的企業(yè)必須具有商務(wù)部（原外經(jīng)貿(mào)部）頒發(fā)的《對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》，如是受經(jīng)營公司委托招募出國務(wù)勞人員的單位，應(yīng)向被招募人員提供經(jīng)營公司的委托書和商務(wù)部頒發(fā)的《對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件。因此，鑒別合法渠道與非法渠道最為有效的方法，就是看一個(gè)企業(yè)是否具備合法經(jīng)營資格。欲出國務(wù)勞人員可以按照下述方法去鑒別一家經(jīng)營公司是否具有合法經(jīng)營資格：
一是可要求經(jīng)營公司出示商務(wù)部（原外經(jīng)貿(mào)部）頒發(fā)的《對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件，也可從有關(guān)部門直接了解經(jīng)營公司的經(jīng)營資格情況。
二是如是受經(jīng)營公司委托的代理單位招人，可要求其出示經(jīng)營公司的委托書和商務(wù)部（原外經(jīng)貿(mào)部）頒發(fā)的《對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件，如經(jīng)了解，經(jīng)營公司具有外派勞務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營資格，最好再從經(jīng)營公司處了解代理公司的情況。
三是可通過商務(wù)部網(wǎng)站、中國對外承包工程商會網(wǎng)站、或當(dāng)?shù)卣虅?wù)廳、（對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作委廳、局）的外經(jīng)處進(jìn)行相關(guān)咨詢。
有的人持旅游、商務(wù)、探親等簽證到國外打工，卻沒有工作簽證。短期的簽證到期后，如果回國那么讓騙子騙了幾萬塊錢，連本還沒有收回來，豈不是虧大了？如果滯留在國外繼續(xù)工作，就是打黑工，一般國家都對打黑工的偷渡客處以巨額罰款和監(jiān)禁，所以出國打工應(yīng)該慎之又慎。
案例十三：應(yīng)聘公關(guān)先交錢
在工廠打工的袁小姐，不甘心在流水線上虛渡青春——風(fēng)姿綽約，眉目含情的她另有打算。
有一天，同一條生產(chǎn)線上的江小姐告訴她，她曾偷偷的去應(yīng)聘公關(guān)小姐，只可惜沒有面試上。江小姐這么一說，勾動了袁小姐心中暗藏的念頭。一天，她發(fā)現(xiàn)一條招聘廣告上寫道：某店高薪聘請私人伴侶、公關(guān)小姐，公關(guān)先生，底薪兩萬。另有提成，待遇優(yōu)厚。廣告上留著一個(gè)手機(jī)號碼，她覺得她應(yīng)該試一試。
當(dāng)晚，袁小姐撥通招聘電話，是個(gè)青年男子接聽的電話。該男子自稱姓蔣，他對袁小姐說：對公關(guān)小姐的素質(zhì)要求很高，首先要面試，要看容貌、看三圍，還要看身高、看儀態(tài)。但是由于工作性質(zhì)的關(guān)系，在袁小姐成為正式員工之前，雙方不方便直接見面。雙方約定次日上午10時(shí)30分，在廣州某星級酒店一樓的大廳"面試"。如果她來晚了，面試前要再打個(gè)電話。
次日上午10時(shí)30分，袁小姐如約來到了某酒店的大廳，并按對方要求在大廳里走了幾步，然后就坐在酒店的大廳里。約10分鐘后，她接到電話，是昨天和她通話的蔣姓男子打來的。這個(gè)姓蔣的男子聲稱已經(jīng)看見她了，覺得其條件還不錯(cuò)，只需她把600元的服裝費(fèi)和手機(jī)費(fèi)打到指定的賬戶上，就可立馬上班。
對于要不要把錢存到指定賬戶上，袁小姐好長一段時(shí)間拿不定注意，一會兒覺得對方可能是個(gè)騙子，萬萬不能把錢存到指定的賬戶上；一會兒又覺得應(yīng)該不會把，自己面試的酒店這么豪華，應(yīng)該是需要像她這樣的女孩子提供公關(guān)服務(wù)的，再說從她走進(jìn)大廳里到通電話的這段時(shí)間里，大廳里來來去去七八個(gè)青年男子，那個(gè)面試自己的蔣先生就在其中吧？自己還是把錢存到指定賬戶上去罷。當(dāng)真準(zhǔn)備存錢時(shí)，又覺得騙子太多還是小心為好，一會又覺得"舍不得孩子套不住狼"，自己應(yīng)該賭一把……想著想著走到了銀行門口。她覺得自己不知不覺走到了銀行門口，一定是天意，于是就在對方的帳戶里存了600塊錢。
在存了600塊錢后，她又打通了那個(gè)蔣姓男子的電話。對方說，他還沒有時(shí)間查袁小姐的錢有沒有到帳，要袁小姐等到明天再說。如果錢到帳了，他會和袁小姐聯(lián)系的，并且夸獎(jiǎng)袁小姐人長的漂亮，他最喜歡帶漂亮的小姐"出道"了。
可是這之后，那個(gè)姓蔣的男子再也沒有打過袁小姐的電話。袁小姐打電話去質(zhì)問他，他只是推脫，讓袁小姐等待。袁小姐忍不住說他是個(gè)騙子。那個(gè)姓蔣的男子說："那你去告我呀!老子人在江西，有本事你過來呀!"說完就掛了電話。再以后袁小姐再打那個(gè)姓蔣的男子的電話，怎么打也沒人接。她把那個(gè)姓蔣的男子的手機(jī)號碼發(fā)送給中國移動，號碼的歸屬地果然是在江西。這下她死心了。
筆者曾和一家酒店的一位姓白的保安聊過這類招公關(guān)的騙局。他告訴我說，愿意上當(dāng)?shù)娜硕嗔巳チ耍诤脦准掖缶频旮蛇^。這些大酒店的大廳或音樂廳、咖啡廳等地方，幾乎天天都有一些女孩子在那里莫名其妙的等待。別說女孩子，男人也有，不過少一點(diǎn)。他還說，這些招公關(guān)不見面還是低級的騙子，一次也就騙個(gè)幾百塊什么的。有的一些大騙子竟租用酒店的房間，冒充酒店的經(jīng)理，說是可以立即安排上班，然后暗示來應(yīng)聘的人，要想快上班得先"孝敬"他一點(diǎn)。應(yīng)聘者在"孝敬"了幾千元的好處費(fèi)后，就被安排夜里上班。等應(yīng)聘者在晚上來上班時(shí)，卻找不到人了。
這個(gè)姓白的保安還說："我親身就遇見過這種事。有一回幾個(gè)模樣還算周正的女孩子問我說：'我們是白天應(yīng)聘成功的，我們現(xiàn)在來了。'我說：'沒有聽說我們最近招服務(wù)員呀？等一下，我用對講機(jī)問一下。'我就問夜班領(lǐng)班，他也說沒有招人。那些女孩子急了，有一個(gè)臉紅紅的低著頭，對我說：'我們不是招來的一般服務(wù)員。我們是給你們馬經(jīng)理交了5000塊錢，才被安排夜里上班的。'她這么一說，我明白，但我們酒店根本就沒有姓馬的經(jīng)理。我告訴了她們，她們還不信，直到我向她證明了，她們面試的那間客房是客人租的后，她們才相信她們受騙了。但是，這類女孩子一般不會報(bào)案，她們怕丟人。這種事，她們受了騙不好意思開口，別人更是懶得管她們……這些人既幼稚，又沒臉皮，誰會管她們。"
下面給大家看一份石家莊警方的收繳"詐騙教程"，看了之后恐怕你會更吃驚。
警方繳獲的詐騙教材，是教行騙者"速成"之用的，復(fù)印在兩張A4紙上。其開頭部分如下：
"喂，你好，想找什么工作?貴姓?把你的年齡身高學(xué)歷講一下，戶口在哪里?(等人把條件講完以后)問那人想要的工作，并為其解釋一下(公關(guān)主要是為港澳富姐或老板提供特別服務(wù)，保安主要保護(hù)公關(guān)小姐……)工資待遇(公關(guān)試用期一萬六，試用期過后為二萬，小費(fèi)一天3000—5000，但只能拿七成，酒店抽三成……)"
詐騙教材接下來講"招聘過程":
"……問完上面問題之后再叫豬到酒店來面試，把酒店地址講給豬聽……面試，問清他穿什么顏色的衣服，什么特征……問好后叫他從酒店大門進(jìn)來，到大廳指定地方站五六分鐘，再跟豬講，做這個(gè)事在我們國家沒那么開放，帶保密性，如果在5分鐘內(nèi)主管沒跟你講話，再出來到外面給我打電話，電話里會告訴你面試成功……"行騙者就這樣一直坐在電話機(jī)旁，遙控面試，而這份詐騙教材對應(yīng)聘者是以"豬"代稱的!
"詐騙教材"之后這樣寫道:
"在我們酒店上班一般不能穿著隨便，我們酒店會發(fā)服裝(兩套西服)皮鞋、領(lǐng)帶、襯衣給你，另配手機(jī)一部，但是我們酒店會收取押金600元整，如果你感覺沒問題明天就開始上班，如他講沒問題，再問他押金帶好沒有，帶好押金后叫他找某某銀行。"
到此為止，行騙者只等著銀行賬號上的存款再多600元了。而應(yīng)聘者的應(yīng)聘也就結(jié)束了。
哎!這年頭連騙子都有教材了。其實(shí)，相比傳銷的教材，這個(gè)教材也不算什么。也正是因?yàn)閭麂N太黑了，我覺定在后面的章節(jié)中專門為大家揭露傳銷的黑幕。
公安機(jī)關(guān)提醒公眾:：找工作切勿貪利，要防止上當(dāng)受騙。如果發(fā)現(xiàn)張貼招公關(guān)類小廣告的嫌疑人，請迅速向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲。如果上當(dāng)受騙，不要怕丟面子，一定要到公安機(jī)關(guān)報(bào)案。公安機(jī)關(guān)也會照顧你的個(gè)人隱私的。(我認(rèn)為，該報(bào)案時(shí)就要報(bào)案，知錯(cuò)能改就行了，不要怕丟面子。你只要報(bào)了警就是做了一件正確的事，止惡就是揚(yáng)善。)
案例十四：試用期里把你涮
有個(gè)叫清風(fēng)嵐夢的網(wǎng)友在與我聊天時(shí)，說起她的一次上當(dāng)受騙經(jīng)歷：她到一家叫綠野仙蹤的旅游公司應(yīng)聘，一開始公司顯得非常正規(guī)。面試時(shí)沒有收任何費(fèi)用，但是沒有馬上簽訂勞動合同，說是經(jīng)過培訓(xùn)，合格的才與之簽訂勞動合同。最初上班的三天，她只做了一些辦公室的日常工作，也沒有什么反常的。但第四天下午快下班的時(shí)候，公司把她和最近招聘來的三十幾個(gè)人叫到會議室開會。
公司的一個(gè)矮個(gè)子經(jīng)理深情對她(他)們講："大家只之所以來我們公司，是因?yàn)槲覀児灸転榇蠹姨峁┮粋€(gè)很好的發(fā)展機(jī)會。公司之所以招大家進(jìn)來，是因?yàn)槟銈儔騼?yōu)秀。公司的待遇，你們?nèi)肼殨r(shí)，已經(jīng)和你們講的很清楚：部門經(jīng)理，底薪5０００元；經(jīng)理助理，底薪2200元；導(dǎo)游1500元……做的好的話還有提成。公司的提成是很豐厚的，但是他只提供給你們之中的一部分人才。你們可以看我，我剛到公司兩年，剛來的時(shí)候只是一個(gè)員工，但是現(xiàn)在，我已是公司的副總，每個(gè)月能拿到幾萬塊錢的提成。"說到這里，他停了下，掃視了我們大家一眼，面帶鼓勵(lì)的說："你們之中有沒有人愿意拿過萬的月薪？"聽到這些我覺熱血沸騰，隨口應(yīng)了一聲："有!"我不知道經(jīng)理聽沒聽到我的聲音，因?yàn)槿巳褐杏衅甙藗€(gè)應(yīng)聲。經(jīng)理接著大聲說："難道現(xiàn)代的年青人連表現(xiàn)自己欲望的能力也沒有了嗎？為什么我聽到的聲音像綿羊的叫聲一樣小呢？要想成功就要拿出狼嚎的勁頭!我再說一遍：'誰愿意月薪過萬？'"人群中大聲叫道："我!""誰愿意過成功者的生活？"經(jīng)理說。"我!"人群喊聲大作。"誰愿意像我一樣做公司的經(jīng)理？"，經(jīng)理喊道。"我!"我們大呵。"誰愿意像我一樣開著寶馬在大街上穿梭？""我！我！我！"……隨著一聲聲的應(yīng)聲，我們迷醉，我們狂熱，似乎我們馬上就可以做經(jīng)理，幾萬元的月薪唾手可得。我們將有房有車，過上別人羨慕的生活。但是經(jīng)理突然改口，說："可是你們中間只有一部分人能成功!那些膽小的、懦弱的人，是不可能過上好的生活的。成功只青睞理智者!——那我們的優(yōu)勢是什么？我們?yōu)槭裁茨艹晒Γ恳驗(yàn)槲覀児菊狭丝蛻糍Y源，我們給客戶提供最優(yōu)的打折。我們的VIp卡所能提供的服務(wù)，為業(yè)內(nèi)最多。我們在為客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，讓我們的員工成為成功者!"
經(jīng)理所說的VIp卡，我們都知道。我們在上班的第一天就培訓(xùn)過：不論任何人，只要拿著我們公司發(fā)放的VIp卡，他可以在國內(nèi)各大酒店享受３－７折優(yōu)惠；代辦保險(xiǎn)，優(yōu)惠3％－5０％；在媒體上做廣告優(yōu)惠５０％；代訂國內(nèi)各航線機(jī)票，在明折明扣的基礎(chǔ)上還可再享受１０％的暗扣；工商局辦營業(yè)執(zhí)照一般要收６００元手續(xù)費(fèi)，持我們VIp卡的客房，交由我們代辦能免費(fèi)；代買化妝品享受６－８折優(yōu)惠……總而言之，我們公司的業(yè)務(wù)非常有吸引力，只要不是傻子都會覺得我們公司的業(yè)務(wù)非常的前途。我正在想，經(jīng)理突然大吼一聲："我不想和膽怯的、懦弱的人，多費(fèi)口舌。膽怯的、懦弱的人現(xiàn)在可以走了!"經(jīng)理說著推開了會議室的大門，回頭用犀利眼神盯著我們。"不能挑戰(zhàn)自我，不能承受壓力的懦夫可以走了。我現(xiàn)在就送他。"經(jīng)理說。但是，沒有一個(gè)人走，因我們不膽怯，我們不懦弱。經(jīng)理把右臂舉過頭頂揮了揮，把手掌往前一推，看著我們說："站在這里的都是英才，站在這里的都是成功者——未來的成功者!"這時(shí)候，我似乎喪失了思維能力。接著，經(jīng)理說："公司考核應(yīng)聘者的試用期為３個(gè)月，試用期內(nèi)部門經(jīng)理要推銷ＶＩＰ卡２４張，每張售價(jià)４９８元，每銷售一張可提成１００元；主管以上應(yīng)聘者推銷１２張；導(dǎo)游推銷５張……""我們只給優(yōu)秀的人才提供機(jī)會，那些無能的人是沒有機(jī)會得到推銷VIp卡的機(jī)會的。"……"你們現(xiàn)在就可以申請一張VIp卡，現(xiàn)在就可以簽訂勞動合同。你們馬上就可以成為公司的正式員工。"……在這一波一波的鼓動后，有幾個(gè)人當(dāng)即就申請了一張VIp卡，并簽訂了就業(yè)協(xié)議和推銷ＶＩＰ卡的"合同"。接著，陸陸續(xù)續(xù)有十幾個(gè)人交了498元并簽訂了就業(yè)協(xié)議和推銷ＶＩＰ卡的"合同"。有的人說，身上沒有帶現(xiàn)金，就馬上被譏刺："做為一個(gè)年輕人，平時(shí)不做好準(zhǔn)備是不可能成功的。"有的說，要去銀行取錢。經(jīng)理說："公司六點(diǎn)鐘下班，不會為一些平時(shí)不做好準(zhǔn)備的人等待的。"于是，有些人向經(jīng)理求情，馬上取錢馬上交。有的向同事借，有的求著明天交……一番下來，只有少數(shù)人沒交，大多數(shù)都交了錢。我也自覺不自覺的交了錢。可是好多人沒有留意到，協(xié)議書中明確規(guī)定，被錄取者在３個(gè)月內(nèi)如未能完成銷售指標(biāo)，協(xié)議將自動解除，而公司則對此不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)費(fèi)用及相關(guān)責(zé)任。
清風(fēng)嵐夢告訴我說，在著以后的兩個(gè)月她憋屈的要死。她說，"試用"期內(nèi)她四處推銷ＶＩＰ卡，但沒人肯要。二個(gè)月后她便去公司要求退錢，卻被拒絕。據(jù)知情者透露，這家公司利用讓被錄取者以498元先行購買一張卡、一套資料再推銷的"試用"辦法招聘了大批旅游業(yè)人才，而至今，所招人員基本上都因未完成任務(wù)，最終成了被迫的消費(fèi)者。而那張VIp卡所承諾的服務(wù)，竟有好多是"暫時(shí)還沒有開通的"，有些服務(wù)是須要再交納費(fèi)用升級以后才能享用的。
清風(fēng)嵐夢所進(jìn)的這家公司產(chǎn)，實(shí)在是一個(gè)披著羊皮的狼。清風(fēng)嵐夢說，她找工作是很小心的，所以從來沒有受過騙。但是，進(jìn)了這家公司大意了。在頭三天里，公司對她"很好"，同事們也很"親熱"。她覺得自己真是找到了好工作。而那天，那個(gè)矮個(gè)子經(jīng)理的講話太有煽動性了，所以她才會受騙。
我告訴清風(fēng)嵐夢一個(gè)我們家鄉(xiāng)的真實(shí)故事：從前，有一個(gè)人在集市上賣針。那時(shí)候，女人不大出門，只有男人們才趕集。那個(gè)人在集市上打著快板說了一斷平書，吸引了一大圈人，但全是男人。于是，他不再說書，開始賣針。他說："針呢，都婦女們買的。今天怎么來了一群大老爺們？大老爺們處怎么會買針呢？來來來——，買針的往前站，怕老婆的往后退。買針的往前站，怕老婆的往后退。"你說，他這么一說，誰肯往后退？誰后退誰就是怕老婆的呀!于是，好多人都不太情愿的買了針。
我們家鄉(xiāng)的這個(gè)賣針的，和清風(fēng)嵐夢所說的那個(gè)矮個(gè)子經(jīng)理完全有的一比。只不過，這個(gè)矮個(gè)子經(jīng)理的騙術(shù)更利害一些，他打的一套組合拳。
現(xiàn)在有不少騙子公司，招聘時(shí)開出空頭支票，口頭承諾何時(shí)上班月薪多少，引誘求職者上當(dāng)，但根本沒有想著去兌現(xiàn)。特別是那些招聘文員、財(cái)務(wù)、司機(jī)等工種的，只要交錢，來者都能應(yīng)聘上。招人進(jìn)來以后卻要求高價(jià)買下所謂的會員卡或者劣質(zhì)的化妝品、補(bǔ)品、保健用品、小電器等產(chǎn)品，再由應(yīng)聘者自行銷售。應(yīng)聘者根本完成不了定額，此時(shí)，他們再借故炒人，讓求職者啞巴吃黃連有苦說不出。
除些之外，一些公司讓員工交納培訓(xùn)費(fèi)等也不可相信。有的則更利害，他聲稱絕不收費(fèi)，還告訴員工收費(fèi)就是騙子。如果員工在進(jìn)本公司時(shí)，交納了什么介紹費(fèi)什么的，公司馬上退錢給他們，并且立即處理收受介紹費(fèi)的人。他們還說："找工作千萬要小心騙子"，搞的員工心里暖烘烘的。隨后，他們讓員工到第三方(或是什么技術(shù)、培訓(xùn)班等)參加培訓(xùn)。但是，員工必須到其指定單位去參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才能正式上班。等員工到其指定單位去參加培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)單位卻要收取一定的費(fèi)用。其實(shí)，這種培訓(xùn)單位和用人單位是扣著手的，你交的培訓(xùn)費(fèi)，由他們給用人單位一定的回扣。
所以還是那句話，要想不受騙，任誰說的天花亂墜也不交錢。
案例十五：不明不白就被騙取勞動成果
現(xiàn)在有一種公司，采用模棱兩可的政策，讓你不明不白的被騙錢。那些采用培訓(xùn)詐騙的一些非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、美容美發(fā)店、桑拿按摩中心以培訓(xùn)并安排工作為名，收取500元至2000元不等的培訓(xùn)費(fèi)用，或卷款潛逃，或不安排工作。這是大家能看到的，有些則不然：
1、林先生是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，自學(xué)成才成為一個(gè)手機(jī)鈴聲制作人。畢業(yè)前曾在一家公司試習(xí)過，同事們都認(rèn)為他天資聰穎，在手機(jī)鈴聲制做方面是個(gè)高手。他對自己的未來也充滿了信心。畢業(yè)以后，他到南方打工。在面試了幾次之后，找到了一個(gè)工資和福利都不錯(cuò)的公司，但這家公司要求林先生在正式上班之前，做一套他們指定的鈴聲做為最后考核。一套鈴聲9個(gè)格式，林先生在一天內(nèi)就搞定，他很有把握地發(fā)了過去，但那家公司卻以林先生的做的鈴聲不能令他們滿意為由，拒絕了林先生。
后來，林先生進(jìn)了另外一家做手機(jī)鈴聲業(yè)務(wù)的公司，工作了一段時(shí)間之后，才知道有的做手機(jī)鈴聲的公司，用招聘的方法來騙取一些作品——那些應(yīng)聘者為了能進(jìn)入公司，個(gè)個(gè)竭盡全力。由于應(yīng)聘者得到的測試曲目都是各不相同的，所以一次下來，能頂公司員工一周的工作量，而且應(yīng)聘者的用心程度，比在職員工要強(qiáng)好多倍……一些公司就這樣騙取應(yīng)聘者的勞動成果。
除了騙取應(yīng)聘者做的手機(jī)鈴聲外，有的公司騙取應(yīng)聘者做的策化方案，有的騙取應(yīng)聘者設(shè)計(jì)的圖紙、商標(biāo)等等，還有的騙子在承包某項(xiàng)工程后，再以招工為名騙打工者去工地干活，卻不簽訂勞動合同。等到完工時(shí)，騙子早已提著承包款開溜，打工者一分錢也得不到，甚至連騙子是誰也不清楚。雖說這類騙子公司騙的不是我們的錢，但是他白白占用了我們的智力和勞動成果，也是十分可惡的。
筆者在剛畢業(yè)時(shí)，就遇到過這樣的騙局。那是2000年的時(shí)候，我也是剛畢業(yè)，急于找到工作，就饑不擇食的進(jìn)了一家只有十幾個(gè)人的沒有名字的小工廠。這個(gè)小工廠是一個(gè)廠中之廠，在一家叫江南五金廠的工廠的三樓的一個(gè)角落里。和我一起進(jìn)去的有三個(gè)人，那家工廠把我們一叫進(jìn)廠門就算招進(jìn)去了。那家工廠的經(jīng)理告訴我們，出來打工要能吃苦才能成才，還告訴我們廠里的工資制度是計(jì)件(但不說做一件多少錢)，多勞多得，做壞了產(chǎn)品要扣工資。只這么一說，沒幾分鐘，什么手續(xù)也沒辦，就要我們馬上參加生產(chǎn)。
我在那里干了一個(gè)上午，下午大約做了一兩小時(shí)，突然有一個(gè)帶眼鏡的公司小領(lǐng)導(dǎo)說我做的產(chǎn)品不合格，要扣我工資。我問他，我做的產(chǎn)品那里不合格？他卻不說。我心想這怎么行，產(chǎn)品合格不合格總得有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)吧!不能你說不合格就不合格。什么樣的是好的，你又不給我一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。那樣的話，我干一月，你說我做的全部不合格，我不但得不到工資，你們還要倒扣我錢。我不就虧大了嘛!于是，我去找經(jīng)理問他，我是那里做錯(cuò)了。他也不告訴我，我做的產(chǎn)品那里不合格。只是說，因?yàn)槲易龅奶炝耍宰鲥e(cuò)了。這是什么理由!于是，我辭職不干了。我剛出廠門沒幾步，一個(gè)和我一起進(jìn)廠的一個(gè)甘肅的兄弟也出廠了。問他是怎么回事，說是被辭退了。看著他滿腹不滿，一頭霧水的樣子，就知道他是莫明其妙的給人家辭退了。說了兩句話，我們倆個(gè)就各自走了。
當(dāng)時(shí)，我還慶幸自己見機(jī)的早，即早離開了這個(gè)破廠。但后來，見這家小廠經(jīng)常招工，我就覺得這家小工廠是一個(gè)經(jīng)常騙人的廠。這個(gè)小工廠招工，從來是只打招工牌，不寫自己的廠名。由于它在江南五金廠的三樓上，應(yīng)聘者都以為是江南五金廠在招工，就糊里糊涂進(jìn)去了。后來聽人說，這個(gè)小工廠有活干就招工，你干不了幾天就炒掉你。經(jīng)常這樣騙人白干活，不給錢。說點(diǎn)題外的話。上面所說的這個(gè)沒有名字的小廠，是我進(jìn)的第一家工廠。我進(jìn)去后，看到一個(gè)老員工身邊放了一個(gè)千分尺(螺旋定位測量儀)，就覺得好奇。咱是從學(xué)校出來地，這玩意兒咱沒見過呀!我就向那個(gè)老員工請叫，承他看的起我，還教我怎么用這個(gè)千分尺(螺旋定位儀)。我出了這家工廠后的第二天，就進(jìn)了一家叫廣川五金廠的工廠。應(yīng)聘那天，下著小雨，一二百人在廣川廠的門等著招工。可是，就我一個(gè)人面試成功了，最關(guān)鍵的就是我會用千分尺。所以，那家叫我上當(dāng)白干活的小廠，我不知道是該怨恨它，還是該謝謝它。在此向那些在我初到深圳打工時(shí)，幫助過我、埋怨過我、欺騙過我、打擊過我的人和公司表示感謝。沒有你們，就沒有今天的我。
案例十六：手機(jī)一借就不見
孫小姐，大學(xué)剛畢業(yè)來到深圳找工作。可是，在深圳多個(gè)人才市場轉(zhuǎn)近10天都沒有找到合適的工作。于是，就不免有些心灰意冷。
一天，她到八卦嶺的一家公司面試，可是沒有面試成功。出來時(shí)，不免有口怨氣無處發(fā)泄，就在路上漫無目的走著。她正在郁悶之中，路邊有人男子向其打招呼，問她要不要找工作。向她打招呼的人，自稱是某某職業(yè)介紹所的員工，還向她發(fā)了一張?jiān)撀殬I(yè)介紹所的宣傳資料。說他們這家職業(yè)介紹所不同于別家職業(yè)介紹所，別的職業(yè)介紹所都是先收費(fèi)后介紹，他們是介紹成功再收費(fèi)，不成功不收費(fèi)。孫小姐本不想聽職業(yè)介紹所的人聒噪，但聽到先介紹再收錢，介紹不成功不收錢，就有點(diǎn)兒心動了。于是就和路邊的這個(gè)男子聊了起來。該男子稱，可以介紹孫小姐到與他們職業(yè)介紹所有"關(guān)系"的公司去上班。如果孫小姐不滿意，可以隨時(shí)解除勞動合同，但是只要成功上班一個(gè)月，就要交納300元的介紹費(fèi)。如果不主動交的話，那些與他們職業(yè)介紹所有"關(guān)系"的公司，會從孫小姐的工資扣除300元的介紹費(fèi)。孫小姐一聽也沒什么，覺得還不錯(cuò)，就同意該男子為其介紹工作。
該男子為其推薦了一個(gè)文秘類的工作，試用期月薪2500元，三個(gè)月試用期后月薪2800元。孫小姐表示滿意。那男子就讓孫小姐自己搭車到賽格電子城面試，并讓孫小姐先和要面試的公司的老總通了個(gè)電話。電話里，那個(gè)公司的老總同意孫小姐來面試，并問孫小姐何時(shí)能到公司面試。孫小姐說了大概時(shí)間后，就向賽格電子城出發(fā)了。
她還在路上，就接到公司老總的電話。老總很親切的問她到了沒有，并聲稱要安排人到電子城的樓下接孫小姐。孫小姐人一到電子城的樓下，就有一個(gè)穿著西裝打著領(lǐng)帶的男子向她打招呼："請問您是不是孫小姐？"孫小姐說："是。您是？"西裝男子說："我是公司派來接你的。你可以叫我阿華。我們現(xiàn)在上去吧!"這個(gè)阿華剛要帶孫小姐進(jìn)去，孫小姐的手機(jī)響了。那個(gè)老總問孫小姐："你到了沒有？"孫小姐說："到了。"老總說："你看到公司派到樓下接她的阿華沒有？"孫小姐說："看到了。他就在我身邊。""這個(gè)阿華出門去手機(jī)也不帶，真是的。"老總嘟囔道，接著對孫小姐說："不好意思孫小姐，等一下你可能要自己上來了。你讓阿華聽一下電話。我要安排他出門辦點(diǎn)事。"于是孫小姐就把手機(jī)遞給了那個(gè)阿華，阿華就接過了手機(jī)，和老總說起話來。但眨眼之間，那個(gè)阿華拔腿就跑。孫小姐忙去追趕，但那里還追得上。
在同情孫小姐的同時(shí)，希望大家記住手機(jī)不要給陌生人使用。除了上門的騙術(shù)外，有的人在找工作時(shí)，被身邊一起找工作的人借手機(jī)用，也是一借就給"借"丟了。還有的騙子常到人才市場、職業(yè)介紹所轉(zhuǎn)悠，他們混在求職者中，看誰手里拿的手機(jī)值錢，然后跟蹤，當(dāng)其填寫求職簡歷時(shí)，就將其姓名、電話、應(yīng)聘單位、職位等記下來，每次記下三四個(gè)人的資料。然后，以面試為由將求職者騙出來搶手機(jī)。有的是如上文中所寫的那樣，有的則是強(qiáng)搶。大家一定要留神。
案例十七：騙人最狠是星探
采用星探的模式騙人，最初在香港比較流行，后來開始傳入內(nèi)地。
所謂"發(fā)掘明星"的廣告公司幾年前就有了，但那時(shí)大多是騙點(diǎn)"拍攝費(fèi)"而已，每次拍照的價(jià)格在300元-600元不等。他們主要是以一些身材苗條、面容姣好的女孩子為詐騙對象。有的是在大街上主動接近一些年輕漂亮的小姐，說她有明星潛質(zhì)，"鼓勵(lì)"她向這方面發(fā)展，然后遞上名片，講明自己是某公司的"星探"，希望有明星潛質(zhì)的女孩子去他的公司面試；有的則是打出招聘廣告誘騙女孩子自投羅網(wǎng)。
對一些心存疑慮的女孩子，大多數(shù)所謂的"星探"都會利用人們對媒體的信任，拿出某些"雜志"胡吹一番，說他帶出來的藝員上了某某雜志，然后就出名了，接了多少多少廣告，賺了好幾十萬云云。受騙者起初對這些"星探"還有一些疑慮，但是，在看到他們拿出《中國演員報(bào)》、《快樂生活》等刊物，指著上面的一些人說：這些人就是經(jīng)我介紹進(jìn)入公司，并經(jīng)我們公司'包裝'成功的模特。這樣一來，讓人覺得能在這么'著名'的雜志上宣傳自己的模特，一定是一家有實(shí)力的公司。受騙者在打消疑慮之后，一般會主動到騙子的公司面試。
一般這些女孩子到了公司后，面試方都會輕描淡寫地說："外型氣質(zhì)還不錯(cuò)，但得試妝。看是否上鏡頭，先讓我們的化妝師給你上妝吧！"化完妝后，面試人員連說不錯(cuò)，再象模象樣地拍了幾張照片。拍照之后，又對面試者一番稱贊后，接著說："今天就這樣，你回去等通知吧，現(xiàn)在請把今天的100元化妝費(fèi)和200元拍照費(fèi)交上！"面試者雖感意外，但覺得面試人員對自己稱贊有加，那就說明自己大有希望，如果真的可以當(dāng)上演員，別說300元，就是1000元也值。好多女孩子為了自己的明星夢，心甘情愿地掏出人民幣，然后滿懷希望地回家等消息。
一般情況下，騙子不會再聯(lián)系這類的受騙者，而在家等待好消息的女孩子，往往再也不會得到消息。有些女孩子被人家騙了還不知道，覺得自己這次沒當(dāng)上演員，只是沒有好運(yùn)氣。所以有的騙子就會從中挑出一些頭腦簡單的幼稚少女再聯(lián)系，然后實(shí)施一連串的騙術(shù)，直到把受騙者的錢騙干騙凈為止。
近來又出現(xiàn)了一些廣告公司——它們大多是皮包公司，打著"招聘模特"的旗號，騙一筆"簽約費(fèi)"后立刻消失。與此同時(shí)，也有一種合法注冊的廣告公司用相似的手段騙那些做著"明星夢"的人——這些公司手頭確實(shí)有廣告業(yè)務(wù)，但這些廣告業(yè)務(wù)實(shí)際上只需要個(gè)別條件十分優(yōu)秀的模特，然而廣告公司卻與大量的所謂準(zhǔn)"模特"簽約，大部分簽約者交了各種費(fèi)用后就是漫長的等待，其實(shí)他們的錢已經(jīng)"打了水漂"。
早期有些廣告公司為了鼓勵(lì)星探"廣納人才"，甚至?xí)?quot;星探"累積了一定量的有效電話（能打通，確認(rèn)人名）后就向他們支付一筆錢。有了這樣的利益刺激，"星探"們便想盡辦法去尋找"獵物"，因?yàn)樗麄凃_到的人越多，所得到的提成也就越多。在"生意"最旺的時(shí)候，"星探"的提成在18%-30%之間，有的"星探"月收入高達(dá)幾萬元。
發(fā)展到后來，這些廣告公司之間也形成了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，它們將各自旗下的"簽約模特"的資料共享，只要你曾在其中一家廣告公司拍過照或者簽過約，"簽約模特"的聯(lián)系電話很快就會流傳到其他廣告公司，"模特"們就會不斷地接到各家公司打來的電話。據(jù)了解，那些經(jīng)常上當(dāng)受騙或者比較有錢的"模特"就成了圈內(nèi)有名的肥羊，每家廣告公司都想在這個(gè)"冤大頭"身上撈一把。如果"模特"們前往工商、公安等部門投訴，被投訴的公司就會以"尚在合約期內(nèi)，廣告業(yè)務(wù)正在接洽中"為由加以應(yīng)付，投訴者以及有關(guān)部門都無可奈何。
對那些急于成名者，騙子慣用的"殺手锏"就是承諾幫你上雜志封面，以提高你的知名度，今后就能接到更多更好的廣告！這一手段既能進(jìn)一步騙取受害者的信任，又能提高其收費(fèi)。有的女孩子為了能做封面女郎，被騙了數(shù)千元，甚至上萬元。
自認(rèn)上當(dāng)?shù)泥囆〗憔驼J(rèn)為，曾經(jīng)登出她照片的《中國演員報(bào)》是禍?zhǔn)住｀囆〗阏f："我太相信媒體了，認(rèn)為能上雜志就不會有假，現(xiàn)在回過頭再想想，他們利用的正是人們對媒體的信任。"據(jù)透露，其實(shí)這一類"星探公司"大多集中在兩個(gè)攝影棚拍攝，"模特"的照片也大都刊登在同幾家雜志，如：《中國演員報(bào)》、《快樂生活》等。那么《中國演員報(bào)》和《快樂生活》到底是何方神圣？實(shí)際上，它們是騙子們搞出來的一些非法刊物。按我國現(xiàn)行報(bào)刊管理規(guī)定，任何一份報(bào)刊都必須經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，并在所在地的省級新聞出版行政管理部門登記。沒有獲得批準(zhǔn)并進(jìn)行登記的報(bào)刊都屬于非法報(bào)刊。這一規(guī)定與境外不同，境外很多地方，只需要登記，不需要審批就能取得刊號。取得一個(gè)國際刊號相對比較容易，所以有的騙子就打出國際刊物的旗號，但讀者一般不了解情況，會覺得"還是國際刊物，肯定名氣很大"，到頭來就更容易上當(dāng)。
這些騙子"星探"，除了針對漂亮女性朋友外，還有一種新式行騙手法則專門針對長相和身材一般的女性。他要求受害人到健身院或美容院進(jìn)行"修身"、整容、整形等(讓受害者交納數(shù)千至數(shù)萬元不等的費(fèi)用)，為受害者打造了完美的身材和容顏。如果受害者交了錢，往往會發(fā)現(xiàn)自己掉進(jìn)了更深的深淵。
此類騙子，有的不僅騙財(cái)，還騙色，有的用裸照敲詐受騙者，有的拿受騙者的裸照去賣錢，更有甚者把受騙者的裸照發(fā)到網(wǎng)上，給眾人瀏覽、下載、傳播，給受騙者的生活造成巨大的困擾，大家一定要警惕。
案例十八：介紹好工作，騙人做傳銷。
小林是2009年的應(yīng)屆畢業(yè)生，轉(zhuǎn)眼就7月了還沒有找到工作。7月28日他接到同班同學(xué)的電話，說在安徽蚌埠有個(gè)好工作，做質(zhì)檢員，工資高，待遇好。小林聽了心動了，就趕了過去。到了蚌埠，那個(gè)朋友把他領(lǐng)到了一個(gè)很偏僻的宿舍，里面還住著男男女女十來個(gè)"同事"。
其中幾個(gè)同事特別熱情沖小林招手"哎，帥哥辛苦了!辛苦了!怎么樣?一路上怎么樣?有沒有吃過飯?……"，當(dāng)她們把小林東西放好之后，就問小林："借你的手機(jī)玩一下嘛"，就這樣，對方要走了小林的手機(jī)，然后直言不諱告訴他，新工作不是什么質(zhì)檢員，而是直銷。他們還向他極力展示這是一個(gè)多么優(yōu)越的團(tuán)隊(duì)。宿舍區(qū)軍事化管理，晚上有人站崗，成員之間相互尊重和平等。大家同吃同睡，甚至睡前還有人幫你洗腳。小林很明白自己落入的是一個(gè)傳銷組織，他想脫身，但并不容易。有一天，他們同意帶小林出去走走，4個(gè)男孩子跟著小林，還有一個(gè)女孩子，小林稍微頭扭一下，向人家使一個(gè)眼色，他們都會拉緊小林，小林每走一步，稍微走快一點(diǎn)，他們都會拉著小林生怕小林"出錯(cuò)"，為了尋求脫身的機(jī)會，小林假裝順從，表示愿意加入他們的組織。如果說人身控制只是第一步，那么接下來的思想控制，才是厲害和恐怖的地方。他們會帶小林走一個(gè)多小時(shí)的路，到到一個(gè)更偏僻課堂。在那里，聚集了上千人，空氣很混濁。小林他們被要求演講和唱歌。唱歌結(jié)束，所謂的"上層"和"領(lǐng)導(dǎo)"會給大家描繪如何成為百萬富翁、千萬富翁的宏偉藍(lán)圖。"當(dāng)時(shí)就會在你腦袋中形成一個(gè)概念，就是挖人頭的一個(gè)概念，把這個(gè)產(chǎn)品銷出去，但是它沒有實(shí)體的產(chǎn)品，它是一個(gè)虛幻的產(chǎn)品，首先，做為一個(gè)業(yè)務(wù)員他的起步點(diǎn)，他要賣的產(chǎn)品就是香妃麗人，但是誰也沒有真正接觸過這個(gè)產(chǎn)品，有沒有大家都不知道"。產(chǎn)品是2800元一套，小林身上沒有這么多錢，他們就要求小林以在這邊學(xué)駕駛為名，從家里騙錢，或者騙同學(xué)或朋友過來。小林一面拖延時(shí)間，一面尋找脫身的機(jī)會。就在昨天，他利用組織"領(lǐng)導(dǎo)"開會的空檔，什么都沒拿就跑出了宿舍區(qū)。傳銷組織有好幾個(gè)人追他，幸虧有一位好心的出租車司機(jī)幫他，把他帶到一個(gè)報(bào)警點(diǎn)。
小林事后對我們說，"因?yàn)閭麂N都是親戚騙親戚、朋友騙朋友，大多數(shù)人難以防備，近來年還有兒子騙老爸參加傳銷的，你說，這讓人怎么防備？有人說，你沒上當(dāng)，是因?yàn)槟銢]有遇到你最信任的人騙你，只要遇到，你一樣會上當(dāng)。傳銷組織里面大都是內(nèi)地來的務(wù)工人員，這些人要么已經(jīng)被徹底同化，沉浸在一夜暴富的美夢中，要么受過威脅，相信對方有背景有來頭，不敢報(bào)警"。不過，對這十幾天渾渾噩噩又記憶深刻的生活，小林一刻也不想再停留，連夜坐車返回寧波。
在此新金壇人才網(wǎng)借小林的親身經(jīng)歷提醒找工的大學(xué)生們：遇到朋友突然介紹的"好"工作，一定要留個(gè)心眼，天上不會掉下餡餅來的。低投入，高回報(bào)，快速致富，一夜暴富多為陷阱，希望大家提高警惕！遠(yuǎn)離傳銷陷阱!
省工商局相關(guān)人士王先生說，傳銷組織者大都哄騙一些剛剛走出校門的大學(xué)生加入傳銷網(wǎng)絡(luò)，除了大學(xué)生涉世未深容易受騙外，也與就業(yè)困難有關(guān)，在這種就業(yè)壓力面前，一些別有用心的人，往往許諾高額回報(bào)、創(chuàng)業(yè)致富等極具煽情的傳銷"洗腦"方法，很容易"圈"住心理不設(shè)防的大學(xué)生群體。因此，工商提醒急于找工作的大學(xué)生和社會青年，此時(shí)一定要多長個(gè)心眼。
案例十九：對工作待遇模糊，啞巴吃黃連
事例一、小宋的女朋友在網(wǎng)上應(yīng)聘到一家私立高中任教，簽合同時(shí)，該校承諾月薪2000元，包食宿，如果學(xué)生期末成績考的好，另有獎(jiǎng)金。合同規(guī)定簽約的教師最少要任教一年，一年之內(nèi)解除勞動合同的，要賠償學(xué)校損失九千元。她覺得沒什么問題就簽了合同。
在她正式上班時(shí)，才發(fā)現(xiàn)這家學(xué)校食宿條件惡劣，工資也不按時(shí)發(fā)放，學(xué)校還以種種理由克扣她的工資。她有心辭職，但九千元的違約金也不是個(gè)小數(shù)目，讓她左右為難，她只好安慰自己，算了，做完今年就不做了。
案例二十：網(wǎng)上求職，掉入手機(jī)注冊陷阱
現(xiàn)在騙取手機(jī)信息費(fèi)的陷阱是越來越多，例如一打就掛誘你回電的吸錢陷阱、利用誘惑讓你手機(jī)注冊的網(wǎng)絡(luò)陷阱等等，如今居然還打起了求職者的主意。如今很多人都通過網(wǎng)絡(luò)找工作，當(dāng)看到"長期招聘網(wǎng)絡(luò)兼職人員，每天3小時(shí)200元"的招聘信息，你會心動嗎?然而記者通過采訪發(fā)現(xiàn)，不少人被這種陷阱騙取了手機(jī)信息服務(wù)費(fèi)。
網(wǎng)上求職者小王是眾多受騙者之一。小王告訴記者，他嘗試在網(wǎng)上找工作，通過廣告進(jìn)入了一個(gè)招聘網(wǎng)頁，上面寫著："招聘網(wǎng)絡(luò)兼職員工，需具備以下條件：具備上網(wǎng)條件，家、公司、學(xué)校均可，每天能有3小時(shí)在網(wǎng)上處理我們分配的工作任務(wù)。只要會用電腦，會打字，人人都可以勝任。薪酬標(biāo)準(zhǔn)：200元/3小時(shí)。"然后提示用姓名、手機(jī)注冊。
小王注冊后，手機(jī)收到"您的用戶名為XXXX，密碼XXX。本條信息費(fèi)5元"。小王以為有賬號和密碼了，然而登陸進(jìn)去的還是原來的招聘網(wǎng)頁。自己白白花了5元的信息費(fèi)。
記者上網(wǎng)發(fā)現(xiàn)多個(gè)類似的招聘網(wǎng)頁，運(yùn)用的手段也如出一轍。記者還發(fā)現(xiàn)這些網(wǎng)站有幾個(gè)共同的特征，就是沒有ICp號驗(yàn)證、經(jīng)營性網(wǎng)站工商注冊號、公安注冊號，也沒有聯(lián)系方式。
新金壇人才網(wǎng)提醒各位朋友，網(wǎng)上找工作一定要慎之又慎，不要掉入了這樣的吸費(fèi)陷阱里。
第三章防騙措施
新金壇人才網(wǎng)提醒求職者：
1、填寫個(gè)人簡歷時(shí)，請不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯(lián)系方式，這樣會使所有人都看到你的聯(lián)系方式，從而導(dǎo)致不安全的情況發(fā)生；強(qiáng)烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，勿長時(shí)間關(guān)機(jī)，若非必要最好不留家庭電話。
2、在給招聘單位投簡歷之前，先辨別招聘信息的真實(shí)性，切忌濫投簡歷。
1）騙子公司大都來頭大，大多打著高科技、集團(tuán)的名義進(jìn)行招聘，當(dāng)然排除正規(guī)的合法公司。
2）待遇好，每月3000 5000而且是急聘。新金壇人才網(wǎng)（www.jhkkq.com）
3）沒有固定的電話，沒有傳真留的是個(gè)小靈通或手機(jī)號.
4）知名企業(yè)一般都有以自己公司網(wǎng)站域名的郵箱，如Hr@yjbys.com，如果留下的是xxx_vip@163.com或vip-xxx@qq.com等形式的免費(fèi)郵箱地址，很可能是騙子利用知名企業(yè)的名義發(fā)布招聘信息騙取簡歷。
5）沒有公司網(wǎng)站，用的是個(gè)免費(fèi)的二級域名，而且很久不更新數(shù)據(jù)。想想看一個(gè)注冊資金幾百萬、幾千萬的公司竟沒有自己的網(wǎng)站，我覺得可信度不高。
6）就算留的有網(wǎng)站、傳真、電話、也不要放松，有很多騙子公司喜歡用其它公司的簡介：傳真，網(wǎng)址，聯(lián)系地址，都是其它合法公司的，只有電話才是騙子公司的，這個(gè)不好辨別，你可以到公司網(wǎng)站上直接聯(lián)系該公司是否發(fā)布了該招聘信息。如果招聘公司有自己的網(wǎng)站，最好直接打他們網(wǎng)站上的聯(lián)系電話，公司網(wǎng)站都有聯(lián)系方式。
3、當(dāng)你收到企業(yè)的面試通知時(shí)，你第一步要做的就是查詢一下企業(yè)的真實(shí)性(搜索方式：公司名空格騙子電話空格騙子)，問清公司名、網(wǎng)站、公司地址、公司電話、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。對方如果用移動電話與你聯(lián)系時(shí)，必須索取對方的固定電話，面試前盡量通過對方的固定電話預(yù)約面試時(shí)間和了解企業(yè)信息。
4、請認(rèn)真確認(rèn)面試地點(diǎn)，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會議室，如果企業(yè)給你發(fā)出面試通知，面試的地點(diǎn)不是企業(yè)的辦公地點(diǎn)，而是在一些賓館，酒店，招待所等一些偏僻的地方，求職者最好不要去面試。手機(jī)通知面試的仍要三思．女孩子去面試，最好讓一個(gè)朋友陪著，（我是說在公司外面等，不是一起去，如果一起去，會給人力資源主管一種不獨(dú)立的看法），面試時(shí)，去面試時(shí)盡可能不帶過多的財(cái)物，夠車費(fèi)水費(fèi)飯錢就行了，盡量不要帶手機(jī)，以防被騙。
5、絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應(yīng)聘者，應(yīng)聘時(shí)勿與陌生人到偏僻地方，勿將手機(jī)等財(cái)物借給陌生人。發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時(shí)報(bào)警。
6、如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，請求職者注意：單位不應(yīng)當(dāng)指定某某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況，請求職者不要相信，并及時(shí)與我們聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時(shí)報(bào)警。
7、拒交各種名義的費(fèi)用。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
8、不輕信許諾到外地上崗。對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
9、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
10、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；
11、謹(jǐn)慎簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
12、發(fā)覺被騙，及時(shí)報(bào)案。求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。新金壇人才網(wǎng)（www.jhkkq.com）
后記畢業(yè)求職慎防陷阱
當(dāng)前，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，招聘欺詐將增多，騙術(shù)手法的日新月異，令人防不勝防。
面對各種招聘騙術(shù)，我們只能自己小心謹(jǐn)慎，避免上當(dāng)。如果上當(dāng)了，不要灰心，就當(dāng)是自己又收獲了一個(gè)人生經(jīng)驗(yàn)，讓我們洗把臉，深吸一口氣，再去找工作。有句電影臺詞說的好，其實(shí)我們并沒有失敗，我們是成功發(fā)現(xiàn)了以前那種做法是錯(cuò)誤的。面對無處不在的招聘陷阱，我們可以這么說，其實(shí)我們并沒有上當(dāng)，我們是成功的發(fā)現(xiàn)了某某公司是家騙子公司。
另外，我們新金壇人才網(wǎng)開設(shè)了一個(gè)"騙子公司黑名單"欄目，這個(gè)欄目的數(shù)據(jù)由廣大應(yīng)屆畢業(yè)生共同積累而成，只要輸入公司名稱或電話號碼或郵箱地址便可查到是否騙子公司。新金壇人才網(wǎng)（www.jhkkq.com）
"打擊騙子，人人有責(zé)"，希望大家如果在求職過程中遇到騙子公司，記得將騙子的相關(guān)信息及騙人經(jīng)過分亨到我們新金壇人才網(wǎng)"騙子公司黑名單"欄目，讓其他兄弟姐妹們不再上騙子的當(dāng)。
今天我們新金壇人才網(wǎng)編寫這本有關(guān)求職陷阱的書籍，希望引起求職者的警惕，擦亮自己的"火眼金睛"，不要輕信他人的"花言巧語"，在求職時(shí)多聽、多問、多看、多想，避免就業(yè)路上的陷阱。同時(shí)，希望本書能對目前正在求職的大學(xué)生們有一點(diǎn)點(diǎn)啟發(fā)和幫助，以免付出了勞動和智力而一無所獲。
