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天寧分局公開招聘警務輔助人員27人簡章
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天寧分局公開招聘警務輔助人員27人簡章

更新時間:2025-03-05      瀏覽次數(shù):844次
    為進一步加強公安工作,經(jīng)研究,常州市公安局天寧分局決定公開招聘警務輔助人員27名。現(xiàn)就招聘事項制定簡章如下:

     一、招聘崗位   

         1、巡特警大隊崗位11名;  

         2、基層派出所綜合崗位2名;   

         3、基層派出所巡防崗位6名; 

         4、基層派出所社區(qū)協(xié)管員崗位8名。

         需從事高強度、對抗性訓練和巡邏,平時需值班備勤,適合男性。


    二、招聘條件   

        1、政治可靠,志愿從事公安警務輔助工作,具有較強的吃苦耐勞精神、良好的品行和履行職責的能力;

        2、戶口不限,大專以上學歷;

        3、27周歲以下,有專業(yè)特長的可適當放寬1-3歲;

        4、身體健康,體貌端正,機警敏捷,無殘疾,無口吃,無色盲,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病,肝功能檢查各項指標正常,具備履行職責身體條件;

        5、同等條件下,黨員或退伍軍人優(yōu)先;

        6、有下列情形之一的,不予聘用:

     (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

     (2)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

     (3)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

     (4)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

     (5)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

     (6)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

     (7)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

     (8)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

     (9)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

    (10)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

    (11)其他不適宜從事輔警工作的。 


    三、招聘程序和辦法


      (一)報名及資格初審

        1、報名時間和地點報名時間:

        本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時間:2025年3月3日至2025年3月6日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。

       報名地點:巡特警大隊崗位報名地點:天寧區(qū)竹林北路258號巡特警大隊輔樓 327室,聯(lián)系方式:0519-81994143、13775286485。

                        蘭陵派出所崗位報名地點:常州市天寧區(qū)中吳大道1291號,聯(lián)系方式:0519-81994205。

                        茶山派出所崗位報名地點:常州市天寧區(qū)茶山街道龍游路4號,聯(lián)系方式:0519-88875110、15716145608。

                        朝陽橋派出所崗位報名地點:常州市天寧區(qū)麗華北路28號,聯(lián)系方式:0519-88813458、13861147863。

                        雕莊派出所崗位報名地點:常州市天寧區(qū)勞動東路630號,聯(lián)系方式:0519-88814170。

                       鄭陸派出所崗位報名地點:常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)奚家巷78號,聯(lián)系方式:0519-88930336。

        2、報名時需提供以下材料原件:   

     (1)報名表(現(xiàn)場填報);   

     (2)本人有效期內的二代居民身份證、戶口簿; 

       (3)學歷證書及學歷驗證報告(請自行登錄學信網(wǎng):https://www.chsi.com.cn/,點擊“學歷查詢”進入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊,將帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”下載后交驗);    

     (4)崗位所需的相關證明、證件;    

     (5)近期正面免冠1寸彩照3張;    

     (6)個人征信報告原件;

       3、資格審查:根據(jù)招聘條件和崗位要求,對報考人員的基本信息、報考資格等進行資格初審,初審合格者方可進入下一輪測試。報名材料應當真實、準確。應聘人員如提供虛假材料,一經(jīng)查實,即取消報名資格。


    (二)崗位能力測試筆試內容:筆試內容為文秘、法律、計算機、時政等綜合知識,應聘分局文職崗位的由相關單位組織專業(yè)能力測試,滿分100分、60分為合格。

       面試內容:采用結構化面試方式進行,重點考察應聘人員處理問題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。滿分100分、面試成績60分為合格。

       體能內容:縱跳摸高、10米*4往返跑、立定跳遠、俯臥撐。每項總分25分,滿分100分、60分為合格。

       在三項綜合成績相同的條件下,中共黨員、退伍軍人、政法類院校畢業(yè)生、大學本科以上學歷者優(yōu)先錄用。


    (三)體檢  對綜合成績合格者,根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構參加體檢。如有體檢不合格者,按面試成績依次替補。


    (四)綜合考核對體檢合格者進行綜合考核


    (五)公示聘用根據(jù)綜合考核及考察結果,確定擬聘用人員名單并予以公示,公示結果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。


     四、聘后管理與待遇 

           聘用人員按照《天寧區(qū)公安機關警務輔助人員管理辦法》進行管理,實行勞務派遣,并簽訂勞動合同,試用期為兩個月。聘用人員經(jīng)費納入?yún)^(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政保障,根據(jù)崗位核定薪酬,含五險一金。


     五、紀律與監(jiān)督

        招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便社會各界監(jiān)督,嚴肅工作紀律,特設立監(jiān)督舉報電話:0519-881994015。

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