因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
（一）招聘崗位：常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)崗位。招聘人數(shù)：5名。
（二）工作地點：常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心（新北區(qū)云河路69號）。
二、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，作風正派，具備正常履行崗位職責的身體條件。
（二）具有常州市戶籍（戶籍以2024年7月2日的戶口所在地為準）。
（三）具有大學本科學歷，2024年應屆畢業(yè)生取得學歷證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外留學人員須于報名前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。
（四）年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）。
（五）具體條件：詳見崗位簡介表（附件）。
（六）不得報考人員：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定存在考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律規(guī)定不得參加報考的其它情形人員。
三、招聘程序和方法
根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。
（一）招聘簡章查詢
招聘簡章在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.cznd.gov.cn/）上查詢。
（二）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審及繳費均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://106.15.72.128:219/czsw。
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2024年7月1日9:00—2024年7月2日16:00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.繳費確認時間
2024年7月1日9:00—2024年7月3日15:00
3.報名時，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料，接受資格初審。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
4.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，將核減崗位招聘計劃，并在簡章公布網(wǎng)站上進行公布。
5.資格初審通過后的信息不得進行更改。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
6.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果。如因錯過報名截止時間造成的報名、繳費未成功，后果由報名人員自負。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2024年7月11日10:00起登錄以下網(wǎng)址：http://106.15.72.128:219/czsw，自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時間：2024年7月13日，具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
2.筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，采用閉卷方式。考試無復習提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。
3.筆試總分為100分，合格線50分。考生憑身份證號在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢成績。
（二）資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試人選，若筆試合格人數(shù)不足1:5的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審，資格復審相關(guān)事宜在簡章發(fā)布網(wǎng)站上進行公布。資格復審名單將在上述網(wǎng)站公布。資格復審不合格的，取消面試資格。未按期參加資格復審的考生，視同自動放棄面試資格。因復審出現(xiàn)面試人選缺額時，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
（三）面試
1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格線60分。
2.面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。
（四）綜合成績計算方法
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)采用四舍五入的辦法處理）。綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
五、體檢
1.在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。
2.若考生體檢不合格，則按綜合成績由高分到低分依次遞補。
六、考察（政審）與公示
1.對體檢合格人員，按有關(guān)規(guī)定組織對其進行政審，重點考察（政審）其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實生活中的道德品行，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.根據(jù)考察（政審）結(jié)果提出擬聘用人選，報請常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心研究決定，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日。
3.公示結(jié)果無異議、符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招考單位報到，并服從派遣。逾期視同自動放棄聘用資格。
七、管理方法與待遇
人員一經(jīng)錄用，與常州市常開人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理五險一金，派遣至常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心崗位。被聘人員一律實行合同化管理、市場化工資、企業(yè)化保險的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
本次招聘建立人員儲備庫制度。本次招聘進入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行排序。儲備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個月。
有下列情況之一時，招聘單位可使用儲備庫人員：（1）無正當理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被用工單位辭退的。
八、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-83508225；
監(jiān)督舉報電話：0519-85175325。
