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常州卡斯特鋁精密鑄造科技有限公司招聘工裝夾具工程師,要求學歷大專,薪資待遇為8000-12000元/月
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更新時間:2025-03-18
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8000-12000元/月
金壇-市區 | 招1人 | 性別不限 | 大專學歷 | 二年以上工作經驗 | 年齡30-40歲
職位介紹
 
崗位職責: 1. 需求分析與方案設計 與生產、工藝、質量等部門溝通,明確工裝夾具的功能需求和使用場景。   分析產品圖紙、工藝要求及生產節拍,制定工裝夾具的設計方案。   評估設計方案的技術可行性、經濟性和安全性。   2. 工裝夾具設計與開發  完成夾具的3D建模、工程圖紙繪制及公差標注。   設計夾具的定位機構、夾緊機構、支撐結構等關鍵部件,確保滿足加工精度和生產效率要求。   選擇合適的材料和標準件,優化結構強度和耐用性。   進行力學分析、干涉檢查及仿真驗證,確保設計可靠。 3. 技術支持與問題解決 參與工裝夾具的試制、裝配和調試,解決現場安裝、使用中的技術問題。   對現有工裝夾具進行改進優化,提升穩定性、易用性或降低維護成本。 分析生產過程中因工裝導致的異常問題,提出解決方案。 4. 技術文檔與標準化管理 編制工裝夾具的設計說明書、BOM清單、操作維護手冊等技術文件。 建立工裝夾具設計標準庫,推動模塊化、通用化設計以縮短開發周期。 歸檔圖紙及技術資料,確保版本可追溯性。 5.成本控制與供應鏈協作 評估工裝夾具的制造成本,優化設計方案以降低材料、加工及維護費用。 與供應商協作,參與外協加工件的技術評審與驗收。 6. 持續改進與技術創新 跟蹤工裝夾具使用效果,收集反饋并推動迭代升級。 研究行業新技術,提升設計水平。 參與新工藝、新產品的工裝開發,支持生產流程優化。 任職要求: 1. 機械設計與自動化相關專業; 2. 兩年以上汽車零部件等相關行業工作經驗; 3. 熟練使用CAD、三維設計軟件如CATIA、SolidWorks、UG等,進行工裝夾具的設計和繪圖?; 4.對機械原理、零件加工工藝有深刻認識,能夠準確把握各種產品的加工基準及定位基準?; 5. 具備較強的學習能力和溝通協調能力,思路清晰,富有團隊合作精神?。
五險一金年終獎
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